介護職員(望峰園)契約職員求人

会社名非公開

  • 契約職員
  • 資格取得制度あり
  • 車通勤可
  • 週1日からOK
  • 週休2日制
  • 契約職員
  • 宮崎県都城市
  • 月給179,600円~199,600円
求人番号45040-00448251
有効期限2025年03月31日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「介護職員(望峰園)契約職員求人」の求人募集は、2025年01月10日にハローワークで公開されました。

仕事内容

*食事介助、入浴介助、着脱介助、その他介護業務

*週1回夜勤あり(16:30~8:30)

*職員への登用制度あり

*資格取得支援制度あり

*雇用開始日はご相談に応じます【介護】

※働き方改革関連認定企業
「変更範囲:変更なし」

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
【介護】
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問

募集内容

募集職種 介護職員(望峰園)
雇用形態 正社員以外/フルタイム/契約職員
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間1 2ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:16名登用実績あり

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 宮崎県都城市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

30人(パート含む)
(女性23人、パート3人)
給与・報酬 月給179,600円~199,600円
給与(内訳)

基本給

155,600円~155,600円

定額的に支払われる手当

職務手当 15,000円~15,000円処遇改善手当 9,000円~29,000円

手当等の補足

*特定処遇改善手当は2ヶ月経過後から支給。
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり500円~(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年3回 計 0.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 (4)16:30~8:30(仮眠2時間)
休日:その他
週休二日制:その他
その他:勤務表による

休日の実績等

年間休日:122日
労働日数(月平均):20.2日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:31,600円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:該当者なし
特記事項 *事前に本部に履歴書、紹介状を郵送もしくは持参してください。
 書類到着後2日以内に面接日時を連絡します。(全員面接)
*駐車場:無料
※求人番号の横にあるマークは「くるみんマーク」です。
 「くるみんマーク」とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、
 行動計画を策定した企業のうち、行動計画に定めた目標を達成し
 一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育て
 サポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けることができ
 ます。当事業所は「子育てサポート企業」の認定を受けていま
 す。
※「えるぼし」は女性の活躍を推進する企業のマークです。
※「ユースエール」とは、若者の雇用管理の状況などが優良である
 企業のマークです。
【雇用期間】更新上限なし
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回)
後日連絡
選考場所
合否通知 面接後2日以内
通知方法:電話

この求人の取得日は「2025/01/11」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 都城市内に養護老人ホーム2ヶ所、特養1ヶ所、ディサービス3ヶ 所及び居宅支援事業所を設置経営し、地域包括支援センターを運営 している  【Z02】『事業所静止画像』
    設立日
    事業所番号
    従業員数(全体) 183人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり