児童発達支援管理責任者(PARC(パルク)ウィル城陽)パート・バイト求人
株式会社メディケア・リハビリ
- パート・アルバイト
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 京都府城陽市寺田樋尻18-61階 「PARCウィル城陽」
- 最寄り駅: 近鉄京都線 寺田駅
- 時給1,270円~1,270円
求人番号 | 27120-00719651 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社メディケア・リハビリ」の「児童発達支援管理責任者(PARC(パルク)ウィル城陽)パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月10日にハローワークで公開されました。
仕事内容
■児童発達支援、放課後等ディサービス事業における業務全般
*研修期間も設けていますので安心してご応募下さい。
*業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要 児童発達支援管理責任者必須 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 児童発達支援管理責任者(PARC(パルク)ウィル城陽) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒610-0121 京都府城陽市寺田樋尻18-61階 「PARCウィル城陽」 最寄り駅近鉄京都線 寺田駅から徒歩で2分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 転居を伴わない受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人(パート含む)(女性3人、パート1人) |
給与・報酬 | 時給1,270円~1,270円 |
給与(内訳) |
基本給1,210円~1,210円定額的に支払われる手当資格手当 60円~60円 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
週3日程度 労働日数について相談可 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:*シフト制*勤務日、時間応相談 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *入社お祝金最大5万円支給(規定有)
※マイカー通勤 ・ガソリン代支給あり(会社規定による) ・駐車場代 3000円/月必要 ・片道2km以上離れていること *勤務条件により、加入保険・有給休暇付与日数はことなります (法定通り) *事前に、履歴書・紹介状を送付ください。 書類到着後、1週間程度でご連絡します。 送付先住所:〒583-0021 藤井寺市御舟町1-63 藤井寺オフィスビル2階C号室 (株)メディケア・リハビリ 人事部 採用担当宛 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:求人に関する特記事項参照 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒610-0121 京都府城陽市寺田樋尻18-6 「PARCウィル城陽」 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/11」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社メディケア・リハビリ |
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所在地 | 583-0864 大阪府羽曳野市羽曳が丘4-18-3 |
事業内容 | 介護保険の指定事業者です。ケアプランの作成、訪問看護、訪問介 護、通所介護事業。福祉用具販売・レンタル事業。 《縫製事業部》静岡県袋井市にて生地の裁断および内職管理 |
設立日 | 平成2年 |
公式サイト | http://www.medi-care.co.jp/ |
事業所番号 | 2712-402409-9 |
従業員数(全体) | 598人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |