児童虐待等の電話相談パート・バイト求人
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 京都府京都市東山区
- 日給5,640円~6,190円
(時給換算:1,128円~1,238円)
求人番号 | 26010-01227851 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「児童虐待等の電話相談パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月10日にハローワークで公開されました。
仕事内容
*児童相談所にて、児童虐待の電話相談業務
(週1~2回程度)
*仕事内容の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 必須 児童の発達・心理に関する知識や相談業務の経験がある方 |
歓迎の資格・スキル | 児童の発達・心理に関する知識や相談業務の経験がある方 |
募集内容
募集職種 | 児童虐待等の電話相談 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 1ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)任期満了後、同種の職が設置される場合には、採用選考を経て再度 の任用は可能です。更新上限回数 2回契約更新の条件任期満了後、同種の職が設置される場合には、採用選考を経て再度 の任用は可能です。更新上限回数 2回 |
勤務地・交通 |
京都府京都市東山区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数136人(パート含む)(女性80人、パート90人) |
給与・報酬 |
日給5,640円~6,190円 (時給換算:1,128円~1,238円) |
給与(内訳) |
基本給1,128円~1,238円定額的に支払われる手当-手当等の補足*日額÷5時間で時間額算出(就業時間 2) *就業時間(2)の日給(5時間勤務)を表示 他の時間帯については求人に関する特記事項欄参照 *特別勤務手当:950円/日 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
(4)13:00~17:00
(1)は深夜勤(休憩5時間30分) (2)は夜勤(休憩なし)
(3)は日直(土曜・日曜・祝日)(休憩なし)
(4)は日直(土曜・日曜・祝日)(休憩なし) 週1日~週2日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:※日数及び時間等は相談可 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:公務災害補償通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり
*雇用条件に応じ各保険加入 *バイク・自転車通勤:可 ※(1)の深夜勤の休憩時間は午前1時~午前6時30分 ※就業時間ごとの勤務時間および賃金日額 (1)の勤務 5時間 日給6,480~7,110円 (深夜割増3時間分含む) (2)の勤務 5時間 日給5,640~6,190円 (3)の勤務 4.5時間 日給5,070~5,370円 (4)の勤務 4時間 日給4,510~4,950円 【応募書類について】 その他:アピールシート(自己PR、400字程度、書式自由) を面接時に持参してください。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/01/11」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 地方公共団体 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 4200人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |