ヤングケアラー支援専門職パート・バイト求人
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 岐阜県岐阜市
- 月給1,263円～1,441円
| 求人番号 | 21010-01909851 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月23日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「ヤングケアラー支援専門職パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月10日にハローワークで公開されました。
仕事内容
関係機関において把握・発見したヤングケアラーを適切な支援に繋
ぐための総合相談窓口業務に従事していただきます。
変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 社会福祉主事・保育士・幼稚園教諭・教員 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 大学以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可 １年以上福祉・教育・医療関係相談業務の経験を有する者 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | １年以上福祉・教育・医療関係相談業務の経験を有する者 |
| PCスキル | ワード、エクセルの基本的操作 |
募集内容
| 募集職種 | ヤングケアラー支援専門職 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 原則採用後1か月間試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務成績が良好な場合、２回を限度に更新可能契約更新の条件勤務成績が良好な場合、２回を限度に更新可能 |
| 勤務地・交通 |
岐阜県岐阜市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数66人（パート含む）（女性43人、パート24人） |
| 給与・報酬 | 月給1,263円～1,441円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,263円～1,441円定額的に支払われる手当-手当等の補足地域手当（報酬額の３％相当）を支給 ＊時間給＝（月給×１２）÷５２週÷２９時間 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 3時間 |
| 休日等 |
週29時間 週4日程度 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日) 特定の曜日1日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：39,900円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 地方公務員法に基づく受験資格、服務に関する規定、その他採用に
関して留意いただきたい事項については、県公式ホームページの職 員募集ページ「会計年度任用職員採用」に掲載していますのでご確 認ください。 緊急対応時に時間外勤務をお願いする場合があります。 応募書類(申込書)は、上記ホームページに掲載していますので 総務課まで郵送あるいは持参してください。 ご不明な点は担当までお問合せください。 年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる (県の規定により付与) 契約期間満了にて終了する場合があります。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 令和7年2月上旬に予定 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送 |
この求人の取得日は「2025/01/11」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 児童福祉法第１２条に基づく県の行政機関です。子どもに関する各 種相談を受けて専門的見地から指導を行うとともに、必要に応じて 子どもを施設入所させたり、一時保護を行うなどの措置をします。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 4000人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |