介護職員の正社員求人
株式会社NEXTCARESERVICE
- 正職員
- ブランク歓迎
- 入職祝金・支度金制度あり
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 新潟県南蒲原郡田上町大字坂田135番地 ショートステイ希望の丘
- 最寄り駅: ＪＲ信越本線 加茂駅
- 月給201,300円～260,900円
| 求人番号 | 15010-02072951 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社NEXTCARESERVICE」の「介護職員の正社員求人」の求人募集は、2025年01月10日にハローワークで公開されました。
仕事内容
ショートステイでの介護業務全般です。
〈主な業務〉食事支援・レク活動・入浴支援・排泄支援等
※変更範囲なし
・他のサービスと併設していない単独施設であるため、煩雑な
業務と時間外労働(残業)はほとんどありません!
・これから介護を勉強したい方、経験豊かな職員が一から指導
します。安心してご応募ください!
・入社1ヶ月目は日勤業務、2ヶ月目は日勤+早番・遅番業務、
3ヶ月目から夜勤が始まります。
(経験者や習得具合によって若干変動する場合あり)
メッセージ
【男女比率(社内)】男性4割、女性6割【育児休業取得率】10 0%【スタッフの笑顔が利用者の笑顔を生む】今いる仲間とこれか ら出会う仲間が笑顔で仕事を続けられるよう皆が思うイイネを日々 考えています。【異業種で培った知識・経験・スキルを活かして頂 きたい!】弊社では、異業種からの転職も歓迎しています。未経験 の方が安心して働けるように入社時研修・社内研修・社外研修・資 格取得支援等、スタッフ一人一人に合わせた指導・研修を提供しま す。【キャリアアップとワークバランス】・一人一人のスキルアッ プ・キャリアアップを目指し、研修体制や各種資格取得支援体制の 整備・充実を図り、柔軟なシフト体制等で働くスタッフの家庭やラ イフスタイルとの両立を目指します!・年次有給休暇取得率100 %を目指しています!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士等あれば尚良 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒959-1514 新潟県南蒲原郡田上町大字坂田135番地 ショートステイ希望の丘 最寄り駅ＪＲ信越本線 加茂駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 会社が運営する各事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数24人（パート含む）（女性17人、パート9人） |
| 給与・報酬 | 月給201,300円～260,900円 |
| 給与（内訳） |
基本給176,300円～228,400円定額的に支払われる手当処遇改善手当 25,000円～32,500円手当等の補足夜勤手当：５千円／回（深夜割増含む） 役職手当：７千円～ 資格手当：６千円～ 特殊業務手当：１千円～ 家族手当：配偶者４千円 子供一人あたり３千円（１８歳まで） 同居の両親一人あたり１千５百円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,600円～4,800円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 3時間 |
| 休日等 |
(4)17:00～10:00【夜勤】(休憩2時間含む) 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：31,600円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ・未経験者大歓迎/経験不問
・実務経験がある方歓迎 ・ブランクのある方歓迎 〇制服:有 〇通勤用駐車場:有(無料) ※夜勤回数やお休みのご希望等はお気軽にご相談ください。 【モデル給与:入社5年介護福祉士の場合】 月額:291,000円 ・基本給:200,400円 ・資格手当:6,000円(介護福祉士の場合) ・役職手当:10,000円(主任の場合) ・処遇改善手当:32,500円 ・夜勤手当:25,000円(一月平均5回) ・家族手当:10,000円(配偶者と子供2人の場合) ・通勤手当:7,100円(10キロ～15キロ未満の場合) ※上限31,600円 ★★今なら入社祝金として15万円支給!★★(支給要件あり) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：新潟県新潟市江南区亀田緑町3丁目1－58 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒950-0152 新潟県新潟市江南区亀田緑町3丁目1ー58 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/01/11」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社NEXTCARESERVICE |
|---|---|
| 所在地 | 950-0152 新潟県新潟市江南区亀田緑町3丁目1－58 |
| 事業内容 | ・高年齢者福祉施設運営 ・障がい者（児）福祉施設運営 |
| 設立日 | 平成25年 |
| 公式サイト | http://nextcareservice.com/ |
| 事業所番号 | 1501-622057-5 |
| 従業員数（全体） | 63人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |