グループホームケアスタッフ(夜勤専門正社員)求人

セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム川崎多摩

  • その他・正社員以外
  • その他・正社員以外
  • 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-21-7
  • 最寄り駅: ＪＲ南武線／小田急線　「登戸」駅
  • 月給276,440円～276,440円
求人番号14140-00661851
有効期限2025年03月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム川崎多摩」の「グループホームケアスタッフ(夜勤専門正社員)求人」の求人募集は、2025年01月10日にハローワークで公開されました。

仕事内容

介護業界先取りの夜勤専門正社員大募集！
月１０～１１回の夜勤業務を実施していただきます。
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。
１ユニット９名のお客様を担当します。
フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境
が整えられています。お客様のこれまでの生活や暮らしの視点を
大切にしながら、一日一日を大切に支援いたします。

＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

メッセージ

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 ユニット９名のお客様を担当し、 お一人おひとりに対し最大級の 関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら 支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、 幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安 定して働き続けることができます。 介護業界が初めてな方、久しぶりの職場復帰！などなど、入社する きっかけは様々です。 未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかりなので、 不安に思わず飛び込んできてくださいね。あなたの成長をサポート します！ あなたも当社で、新たなキャリアをスタートしませんか？

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり18歳～69歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 グループホームケアスタッフ（夜勤専門正社員）
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間1　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒214-0021
神奈川県川崎市多摩区宿河原2－21－7

最寄り駅

ＪＲ南武線／小田急線　「登戸」駅から徒歩で10分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 近隣営業所※双方同意の上

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

20人（パート含む）
（女性16人、パート16人）
給与・報酬 月給276,440円～276,440円
給与（内訳）

基本給

162,000円～162,000円

定額的に支払われる手当

職種手当 8,000円～8,000円地域手当 28,000円～28,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円夜勤手当 62,940円～62,940円

手当等の補足

夜勤手当１０回分込み 資格手当　介護福祉士　１２，０００円 　　　　　実務者研修　　７，０００円 介護福祉経験年数手当　１２，０００～３２，０００円 残業手当　その他手当あり
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
勤務時間
休憩時間：120分
時間外労働：あり 16時間
休日等 ＊１ヶ月の総労働時間の上限は届出済み
休日：その他
週休二日制：毎週

休日の実績等

年間休日：110日
労働日数（月平均）：21.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律 70歳
再雇用制度：あり　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 ＊半日単位で有給休暇を使うことも可能です。
＊資格取得費用全額支援制度あり。
＊事前連絡の上、是非見学にお越しください。
●新設の処遇改善加算対応！
２０１９年１０月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処
遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を
支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支える
スタッフへ一時金を支給しています。
また、「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！当社以外で
介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します（※要証明
書）
●キャリアアップ支援制度
就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします
。研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研
修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の５本柱で研修を
行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があ
ります。
＊１ヶ月の総労働時間の上限は届出済み
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 3名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原2－21－7
合否通知 面接後3日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2025/01/11」です。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム川崎多摩
    所在地 214-0021
    神奈川県川崎市多摩区宿河原2－21－7
    事業内容 比較的安定状態にある認知症の要介護者に対し、自立した日常生活 を営むことが出来るように家庭的で落ちついた雰囲気の共同生活の 中で、入浴・排泄・食事等の援助や機能訓練を行います。
    設立日 平成19年
    公式サイト http://www.saintc-k.com
    事業所番号 1414-919665-4
    従業員数（全体） 1329人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり