デイサービス機能訓練指導員/日曜定休他1日の週休2日制の正社員求人
セントケア神奈川株式会社セントケア宮前野川
- 正職員
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3
- 最寄り駅: 田園都市線梶ヶ谷/鷺沼駅からバス「野川台」徒歩5分駅
- 月給258,500円~258,500円
求人番号 | 14140-00630951 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「セントケア神奈川株式会社セントケア宮前野川」の「デイサービス機能訓練指導員/日曜定休他1日の週休2日制の正社員求人」の求人募集は、2025年01月10日にハローワークで公開されました。
仕事内容
*デイサービスをご利用になるお客様に集団的・個別的機能
訓練を実施し、ADLの維持・向上を目指します。
*メニューの考案、スタッフ指導、計画書の作成や評価も
あり、現在も、そしてこれからもデイサービスにおける
機能訓練の重要性は高まっています。ぜひ、私たちと共に
お客様の生きがいの創造をしましょう!!
☆1日平均25~26名利用するデイサービスです。
【変更の可能性;なし】
メッセージ
お仕事を始めるきっかけは様々です。 デイサービスの理学療法士・作業療法士に転職された方々は もともと他介護施設で勤務されていた方や病院にお勤め だった方、クリニック等にお勤めだった方、背景は様々です。 病院の大勢のうちの一人ではなく、「デイサービスの〇〇さん」 として、ご利用者様の健康維持に時間をかけてじっくり関われます 。 また、キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることが できます。デイサービスのPT/OTとして入社後、 キャリアチェンジで別の施設サービスに異動できたり、 訪問看護ステーションのPT/OTにチャレンジしたり、 あなたのキャリアを応援できる仕組みがあります。 高齢化社会が進む今、年々高まるニーズから介護は インフラ的な役割に近くなってきました。 当社の事業の一つである「デイサービス(通い)」は、 今後さらにニーズの拡大が見込まれるでしょう。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | デイサービス機能訓練指導員/日曜定休他1日の週休2日制 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒216-0044 神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3 最寄り駅田園都市線梶ヶ谷/鷺沼駅からバス「野川台」徒歩5分駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 近隣営業所※双方同意の上受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数25人(パート含む)(女性13人、パート16人) |
給与・報酬 | 月給258,500円~258,500円 |
給与(内訳) |
基本給147,000円~147,000円定額的に支払われる手当職種手当 53,500円~53,500円地域手当 28,000円~28,000円資格手当 30,000円~30,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 ※日曜日は定休※他、1日休みあり 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | 入社後、自信がつくまで研修をしますので、安心してスタート
できます! 理学療法士・作業療法士としての業務の他、介護補助や機能訓練 など、ご利用者様の運動機能向上に関わっていくことが多い仕事 です。 専門職として身体機能に限らず生活全体を評価しマネジメントを 行い本人や家族の意向を尊重しながら関連職種と連携を図り、 生活支援をしていくということが必要となります。 *社保完備 *長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) *ぜひ施設見学頂いて、雰囲気を感じてください。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒216-0044 神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/11」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケア宮前野川 |
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所在地 | 216-0044 神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3 |
事業内容 | セントケア神奈川は、県内に現在72ヶ所の事業所があり、着実に 事業を拡大してきました。訪問介護・入浴、デイサービスやショー トステイ等のサービスを行っています。 |
設立日 | 平成19年 |
公式サイト | http://www.saintc-k.com/ |
事業所番号 | 1414-921536-2 |
従業員数(全体) | 1329人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |