事務職【臨時職員】(みちのく訪問介護ステーション)臨時職員求人
社会福祉法人青森社会福祉振興団(みちのく荘)
- 契約職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 契約職員
- 青森県むつ市十二林11-13 みちのく訪問介護ステーション
- 時給165,120円~168,560円
求人番号 | 02040-00186551 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人青森社会福祉振興団(みちのく荘)」の「事務職【臨時職員】(みちのく訪問介護ステーション)臨時職員求人」の求人募集は、2025年01月10日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◇「みちのく訪問介護ステーション」における事務業務全般
・来客対応
・電話対応
・介護保険請求業務
・雑務
・パソコンを使用した書類作成等
・その他付随する業務
「働き方改革関連認定企業」
変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
PCスキル | パソコンの基本操作(ワード、エクセル)出来る方 |
募集内容
募集職種 | 事務職【臨時職員】(みちのく訪問介護ステーション) |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/臨時職員 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:異なる 時給955円、通勤手当を支給 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:3名 |
勤務地・交通 |
〒035-0067 青森県むつ市十二林11-13 みちのく訪問介護ステーション 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり むつ市内の十二林拠点、金谷拠点受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数16人(パート含む)(女性16人、パート10人) |
給与・報酬 | 時給165,120円~168,560円 |
給与(内訳) |
基本給165,120円~168,560円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
休日等 |
休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:月8~9日休、誕生日休暇あり 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:35,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり 土・日・祝のみ利用可:1歳~小学6年生 その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 上限 75歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ・勤務時間内及び施設内、敷地内は全面禁煙です
・法人託児所利用の際は、子育て支援手当あり ・法人内部の研修を受講した方に、奨学金15万円 ・無料駐車場あり *青森県認証「あおもり働き方改革推進企業」 *青森県介護サービス認定評価制度「介護サービス認証事業所」 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:青森県むつ市十二林11-13 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 後日連絡 |
選考場所 | 〒035-0067 青森県むつ市十二林11-13 社会福祉法人青森社会福祉振興団 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/11」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人青森社会福祉振興団(みちのく荘) |
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所在地 | 035-0067 青森県むつ市十二林11-13 |
事業内容 | 社会福祉事業法による老人福祉施設 |
設立日 | 昭和49年 |
公式サイト | http://www.michinokuso.jp |
事業所番号 | 0204-001896-0 |
従業員数(全体) | 343人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |