土曜日保育士(会計年度任用職員)パート・バイト求人
尼崎市こども青少年局
- パート・アルバイト
- 会計年度任用職員
- 車通勤可
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト、会計年度任用職員
- 兵庫県尼崎市内の公立保育所
- 月給1,423円~1,527円
求人番号 | 28030-00642451 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「尼崎市こども青少年局」の「土曜日保育士(会計年度任用職員)パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月14日にハローワークで公開されました。
仕事内容
*かわいい子どもたちに囲まれて働きませんか。
本市には、公立保育所が15所あります。
*公立保育所で保育に従事して頂く方を募集します。
*WワークOKです。
※詳細は尼崎市ホームページ「会計年度任用職員募集」をご覧くだ
さい。
(変更範囲:変更なし)
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 保育所等の児童福祉施設での勤務経験があれば尚可 |
歓迎の資格・スキル | 保育所等の児童福祉施設での勤務経験があれば尚可 |
募集内容
募集職種 | 土曜日保育士(会計年度任用職員) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 1ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)翌年度以降も職が設定され、業務成績が良好の場合、選考のうえ任 期終了後に再び(続けて)任用される場合があります。契約更新の条件翌年度以降も職が設定され、業務成績が良好の場合、選考のうえ任 期終了後に再び(続けて)任用される場合があります。 |
勤務地・交通 |
〒660-0000 兵庫県尼崎市内の公立保育所 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 尼崎市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数24人(パート含む)(女性20人、パート6人) |
給与・報酬 | 月給1,423円~1,527円 |
給与(内訳) |
基本給1,423円~1,527円定額的に支払われる手当-手当等の補足賃金計算式: (月額×12ヶ月)÷(7.75h×52.14週) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり870円~1,470円(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:45分 時間外労働:なし |
休日等 |
就業時間は7時30分~19時の間の実働7時間45分です。 週1日~週1日 休日:月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,日曜日,祝日 週休二日制:その他 その他:・年末年始休暇(12月29日~1月3日) |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:公務災害補償通勤手当:55,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *応募の詳細につきましては尼崎市ホームページに掲載して
いますので、ご確認ください。 尼崎市ホームページに履歴書を添付していますので、 ご使用ください。 *年次有給休暇については、R7年4月1日から採用と なった場合、1日付与。 ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 4名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:〒660-8501 尼崎市東七松町1-23-1保育運営課 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 書類選考後連絡 |
選考場所 | 〒660-8501 兵庫県尼崎市東七松町1丁目23-1 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/15」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 尼崎市こども青少年局 |
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所在地 | 660-8501 兵庫県尼崎市東七松町1丁目23-1 |
事業内容 | 地方公共団体 |
設立日 | |
事業所番号 | 2803-921739-7 |
従業員数(全体) | 5000人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |