訪問介護員(ポプラ訪問介護ステーション沼津)の正社員求人
株式会社イー・ケア
- その他・正社員以外
- その他・正社員以外
- 静岡県沼津市高島本町16-16高島本町ビル2階 ポプラ訪問介護ステーション沼津
- 最寄り駅: ＪＲ東海道線沼津駅
- 月給185,000円～240,000円
| 求人番号 | 22030-00480551 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社イー・ケア」の「訪問介護員(ポプラ訪問介護ステーション沼津)の正社員求人」の求人募集は、2025年01月14日にハローワークで公開されました。
仕事内容
当社運営の「ポプラ訪問介護ステーション沼津」において、管理職
の同行指導を受けつつ、訪問介護計画に基づく介護に係る業務を担
当していただきます。
・清掃や洗濯、買い物等の生活援助に関すること
・食事の介助や入浴介助、排せつ等の介助の身体介助に関すること
・自費サービスに関すること
・その他、業務に付帯する雑務等
＊施設への訪問が主となっておりますので施設勤務に近い職場です
＊未経験者でも本人のやる気次第でキャリアアップ可能
＊自分らしく働いてみませんか？
【変更範囲：変更なし】
メッセージ
＊昇給、賞与は業績及び能力により。なお昇給は年１回人事考課を 基に実施され昇給する職員が多くいます。 ＊公共交通機関（電車・バス）利用での通勤手当は全額支給。マイ カー通勤による通勤手当は会社規程による。 ＊国から充実した育児支援制度が認められました（くるみんマーク 取得）育児休業はもちろんのこと、復帰後の働き方（短時間の勤務 ・看護休暇の取得）も相談にのります。 ＊スキルアップを応援しています。社内での介護予防運動指導員の 養成講座の実施やｅラーニング、社内勉強会も多数実施。外部研修 にも積極的に派遣。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 資格所持者優遇 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 介護業務経験者 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護業務経験者 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護員（ポプラ訪問介護ステーション沼津） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒410-0055 静岡県沼津市高島本町16－16高島本町ビル2階 ポプラ訪問介護ステーション沼津 最寄り駅ＪＲ東海道線沼津駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 転勤範囲：通勤可能範囲受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人（パート含む）（女性8人、パート6人） |
| 給与・報酬 | 月給185,000円～240,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給185,000円～240,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足・住宅手当（賃貸かつ世帯主）：上限２００００円 （その他条件有り） ・勤続手当、経験手当 ・在宅手当 １回ごとに１０００円 ・訪問手当 ０～４５００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 40,000円～590,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
＊年少者については、変形労働時間制の適用に一定の制限がありま
す 休日：その他 週休二日制：その他 その他：シフト制（月９日） 誕生日休暇 リフレッシュ休暇 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：400円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 5年以上 定年制：あり 一律 70歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ＊昇給、賞与は業績及び能力により。なお昇給は年１回人事考課を
基に実施され昇給する職員が多くいます。 ＊公共交通機関（電車・バス）利用での通勤手当は全額支給。 マイカー通勤による通勤手当は会社規程による。 ＊国から充実した育児支援制度が認められました（くるみんマーク 取得）育児休業はもちろんのこと、復帰後の働き方（短時間の勤務 ・深夜勤務なし）も相談にのります。 ＊スキルアップを応援しています。社内での介護予防運動指導員の 養成講座の実施やｅラーニング、社内勉強会も多数実施。外部研修 にも積極的に派遣。 ・定年７０歳、７０歳を過ぎても継続して勤務可能な制度も有りま す。 ＊ＷＥＢ面接対応可能 ※オンライン自主応募可 この求人はオンライン自主応募が可能です。「自主応募」の場合ハ ローワークの紹介状は不要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：静岡県沼津市高島本町16－16高島本町ビル2階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒410-0873 静岡県沼津市大諏訪234 住宅型有料老人ホームりなの森 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/15」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社イー・ケア |
|---|---|
| 所在地 | 410-0055 静岡県沼津市高島本町16－16 高島本町ビル2階 |
| 事業内容 | 高齢者施設・介護保険事業所の運営（有料老人ホーム・グループホ ーム・通所介護、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、福祉用具 貸与事業） |
| 設立日 | 平成17年 |
| 公式サイト | https://www.e-care.co.jp |
| 事業所番号 | 2203-108614-1 |
| 従業員数（全体） | 222人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |