看護小規模多機能ケアスタッフ(正社員)求人
セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模たま美
- 正職員
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2-4
- 最寄り駅: 小田原線 読売ランド前駅
- 月給213,500円～213,500円
| 求人番号 | 14140-00687851 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模たま美」の「看護小規模多機能ケアスタッフ(正社員)求人」の求人募集は、2025年01月14日にハローワークで公開されました。
仕事内容
*1つの事業所で訪問介護、通所介護、ショートステイの3つのサ
ービスを経験できます。*お客様の身の回りのお世話や、お食事
介助、排せつ介助、入浴介助、レクリエーションやリハビリ等を
提供します。
*介護職デビューの方は出来るお仕事からお任せします。
ご利用者様29名(上限)までの介護施設です。
★学歴・経験不問、資格あれば尚可、書類選考無しで直接面接!!
【変更の可能性;なし】
メッセージ
退院された患者さんのその先が気になったこと、ありませんか? 看護小規模多機能型居宅介護は病院とご自宅の中間施設という位置 づけです。病状の重い方でも「在宅」で暮らすことを可能にするた めの介護サービスです。 「最期まで住み慣れた自宅で暮らしたい」というご本人やご家族の 思いを、しっかりと支えます。 ～自分が働く場所だから、面接する前に見ておきたい～ 随時、施設見学やお仕事に関するご相談受付けております! 【連絡先】 0120ー952ー249/採用担当まで *ご質問等お気軽にお問合せ下さいませ お待ちしております!!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 AT限定可(軽自動車・普通自動車) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～66歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 看護小規模多機能ケアスタッフ(正社員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2－4 最寄り駅小田原線 読売ランド前駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人（パート含む）（女性15人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 月給213,500円～213,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給162,000円～162,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～8,000円地域手当 28,000円～28,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円手当等の補足・深夜帯２５％割増（２２：００～翌５：００の間） ・夜勤１回につき６，０００円 ・資格手当 介護福祉士１２，０００円 実務者研修 ７，０００円 ・介護福祉士経験年数手当 １２０００～３２０００円 ・認知症実践者研修 ２，０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
(4)16:00～翌10:00:夜勤:休憩120分
(5)8:30～17:30(訪問)
シフト制 休日:その他 週休二日制:その他 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *社保完備
*長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) *1ヶ月の総労働時間は労基署に届出済み *マイカー通勤について:駐車スペースに限りがあるため都度 ご確認ください。 *社内・社外研修あり *入社後は安心できるまで先輩がついてサポート! *医療的ケアも学べてスキルアップできますし、 分からないことは看護師さんへすぐに聞けます! *「セントケア神奈川」ホームページに詳細あり。是非検索してみ て下さい。(他施設の情報もあります。) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2－4 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2025/01/15」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模たま美 |
|---|---|
| 所在地 | 215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2－4 |
| 事業内容 | 総合福祉サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス ・ショートステイ・グループホーム・看護小規模多機能等）県内に ７１事業所を展開。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saintc-k.com/ |
| 事業所番号 | 1414-921849-0 |
| 従業員数（全体） | 1329人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |