ケアマネ/居宅介護支援/テレワーク導入予定/安心サポートの正社員求人

セントケア神奈川株式会社セントケア川崎宮前

  • 正職員
  • リモートワーク・在宅勤務可
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 資格取得制度あり
  • 週1日からOK
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9 アズマ宮崎台マンション201
  • 最寄り駅: 東急田園都市線 「宮崎台」駅
  • 月給247,500円~247,500円
求人番号14140-00676551
有効期限2025年03月31日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「セントケア神奈川株式会社セントケア川崎宮前」の「ケアマネ/居宅介護支援/テレワーク導入予定/安心サポートの正社員求人」の求人募集は、2025年01月14日にハローワークで公開されました。

仕事内容

【テレワーク導入】※未経験も復帰も大歓迎
都合に応じてフレックス勤務可!ノートパソコン、スマホ貸与あり
在宅・リモートワークなど多様な働き方を用意
専任としてケアマネ業務に集中できる環境
多職種によって支えられチームで解決していけるチーム力が
あります。自分で計画を立てて仕事ができるというメリットも。
ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供
事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、
給付管理、認定調査等を行います。(介護予防も含まれます)
また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて
受けることが出来ます。
「変更範囲:変更なし」

メッセージ

~多様な働き方を実現するために~ ・在宅、事業所で勤務が可能!通勤のない朝の時間を有効活用 ・リモートワークに必要な機器の無料貸与あり ・リモート環境でも先輩ケアマネが手厚くフォロー ・いつでもオンラインで繋がる安心感 ・家庭の都合やお子さんの体調不良による調整も対応します ・保育園などへの送り迎えに合わせた勤務など、お気軽にご相談 ください ・テレワーク(在宅ワーク)導入。 居宅ケアマネジャー未経験スタートの方も安心して入社できる よう研修が充実してます。採用時研修や週1回のミーティング の実施(困難事例についての対策検討・相談等)月1回のスキル アップ研修、外部講師を招いてのオンライン研修を実施予定です また、経験豊富な先輩ケアマネジャーがチェックリストに沿って 3か月間の徹底指導を行っております。法改正・制度の理解など 学ぶべき事が多い職種ですが、研修が充実しているので安心。 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、 幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり~69歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)

募集内容

募集職種 ケアマネ/居宅介護支援/テレワーク導入予定/安心サポート
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間1 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒216-0035
神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9
アズマ宮崎台マンション201

最寄り駅

東急田園都市線 「宮崎台」駅から徒歩で12分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

27人(パート含む)
(女性23人、パート22人)
給与・報酬 月給247,500円~247,500円
給与(内訳)

基本給

147,000円~147,000円

定額的に支払われる手当

役職手当 47,500円~47,500円役割手当 5,000円~5,000円地域手当 28,000円~28,000円資格手当 20,000円~20,000円

手当等の補足

*主任介護支援専門員研修 +15,000円 *担当件数によって別途手当あり
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
休日等
休日:土曜日,日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:基本土日休みですが、お客様の状況により出勤の可能性もあります 。休日出勤時は、代休取得いただきます。

休日の実績等

年間休日:110日
労働日数(月平均):21.2日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:あり 一律 70歳
再雇用制度:あり 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *社保完備 *長期所得補償制度
*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
*制服貸与(無料)*ほっとライン(相談通報窓口)あり
*インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり
*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)
●入社後安心のバックアップ体制!
居宅ケアマネジャー未経験スタートの方も安心して入社できるよう
、研修が充実してます。採用時研修や週1回のミーティングの実施
(困難事例についての対策検討・相談等)月1回のスキルアップ研
修、外部講師を招いてのオンライン研修を実施予定です。また、経
験豊富な先輩ケアマネジャーがチェックリストに沿って3か月間の
徹底指導を行っております。
法改正・制度の理解など学ぶべき事が多い職種ですが、研修が充実
しているので安心!
日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、
幅広いサービスを展開している当社。
キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回)
随時:要事前連絡
選考場所 〒216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9 アズマ宮崎台マンション201
合否通知 面接後3日以内
通知方法:郵送,電話

この求人の取得日は「2025/01/15」です。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア神奈川株式会社セントケア川崎宮前
    所在地 216-0035
    神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9 アズマ宮崎台マンション201
    事業内容 セントケア川崎宮前では、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・訪 問看護などのサービスを行っています。実務に沿った分かりやすい 20種類以上の研修があり、未経験の方も安心です。
    設立日 平成19年
    公式サイト http://www.saintc-k.com/
    事業所番号 1414-915627-0
    従業員数(全体) 1329人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり