訪問入浴ケアスタッフ(正社員)/書類選考無し求人
セントケア神奈川株式会社セントケア川崎宮前
- 正職員
- ママ・主婦(主夫)歓迎
- ブランク歓迎
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 週1日からOK
- 週休2日制
- 正職員
- 神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9 アズマ宮崎台マンション201
- 最寄り駅: 東急田園都市線 「宮崎台」駅
- 月給233,500円~233,500円
求人番号 | 14140-00669451 |
---|---|
有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「セントケア神奈川株式会社セントケア川崎宮前」の「訪問入浴ケアスタッフ(正社員)/書類選考無し求人」の求人募集は、2025年01月14日にハローワークで公開されました。
仕事内容
高齢者や障害をお持ちの方のご自宅に訪問し、入浴の
お手伝いをするサービスです。
・3人1組で訪問し、入浴介助や入浴前後の準備、片付け、
を行って頂きます。
・入浴ケアスタッフはお客様のみならず、ご家族との
コミュニケーションを大事にしています。
週1回スタッフが訪問しお話しできることが本当に楽しみだ
とおっしゃる方が多いです。「聞き上手」の方に向いた仕事です。
「変更範囲:変更なし」
メッセージ
お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方から Wワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 まずは、始めてみませんか? 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に 根差し、幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
---|---|
応募年齢 | 制限あり~44歳 キャリア形成 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 訪問入浴ケアスタッフ(正社員)/書類選考無し |
---|---|
雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9 アズマ宮崎台マンション201 最寄り駅東急田園都市線 「宮崎台」駅から徒歩で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 神奈川県内※双方同意の上受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数27人(パート含む)(女性23人、パート22人) |
給与・報酬 | 月給233,500円~233,500円 |
給与(内訳) |
基本給162,000円~162,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円~8,000円地域手当 28,000円~28,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円手当等の補足介護福祉士 +12.000円 実務者研修 + 7.000円 ※介護福祉士の方は、資格取得以後の実務経験年数に応 じ、特定処遇改善加算手当有。12,000~32,0 00円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 15時間 |
休日等 |
休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制*日曜日は定休です。(平日1日休み)*他会社設定の休 みあり 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *社保完備
*長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) ☆日勤帯のみのお仕事です! 資格や経験ゼロからキャリアをスタートさせた先輩が多数活躍して いるので、未経験の方も安心。未経験でスタートする方の気持ちが わかるスタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださ いね。あなたの成長をサポートします! 業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も 安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。 入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。 未経験から介護業界にチャレンジしてみたい方、歓迎いたします! |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
---|---|
採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回) 随時:要事前連絡 |
選考場所 | 〒216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9 アズマ宮崎台マンション201 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/15」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケア川崎宮前 |
---|---|
所在地 | 216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9 アズマ宮崎台マンション201 |
事業内容 | セントケア川崎宮前では、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・訪 問看護などのサービスを行っています。実務に沿った分かりやすい 20種類以上の研修があり、未経験の方も安心です。 |
設立日 | 平成19年 |
公式サイト | http://www.saintc-k.com/ |
事業所番号 | 1414-915627-0 |
従業員数(全体) | 1329人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |