障がい者への業務支援・指導(ビジネスサポート・新橋)嘱託*正社員登用制度あり求人
東電ハミングワーク株式会社
- 嘱託職員
- 週休2日制
- 嘱託職員
- 東京都千代田区内幸町1-1-3東京電力ホールディングス(株) 本社5階当社ビジネスサポート事業部新橋センター
- 最寄り駅: 新橋駅
- 月給227,500円～227,500円
| 求人番号 | 13140-00813951 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「東電ハミングワーク株式会社」の「障がい者への業務支援・指導(ビジネスサポート・新橋)嘱託*正社員登用制度あり求人」の求人募集は、2025年01月14日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○当社は東京電力ホールディングス(株)の特例子会社です。
東京電力本社内にある事業所で、発達・精神障がいのある社員が
事務サポート業務を行っています。(詳細は特記事項へ記載)
・班長職として障がい者が安定して働き続けるための育成・支援
サポートを行っていただきます。
・作業時に同行したり、親会社との業務連携のため電話やメール
を使った対応等も行います。
○14名の障がい者社員に対し、4名で支援します。
メッセージ
指導職からのメッセージ 私たちの仕事は、障がい者スタッフがいきいきと働ける環境づくり です。 「できないことを代わりにやってあげる」のではなく、「できるよ うになるにはどうしたら良いか」を一緒に考え、成長をサポートし ていきます。 自分の成長を感じると、働くことが楽しくなる・・・そんな気づき の瞬間に一緒にいられること。これが何よりうれしいです。 障がい者のサポートを通して、伝え方や教え方など、私自身が学ぶ こともたくさんあります。みんなが前向きに育みあえる、それが私 たちの職場です。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 ・障がい者と関わった経験があれば尚可。未経験者も歓迎。 ・第二新卒、福祉に興味がある方歓迎。 |
| 歓迎の資格・スキル | ・障がい者と関わった経験があれば尚可。未経験者も歓迎。 ・第二新卒、福祉に興味がある方歓迎。 |
| PCスキル | ＰＣのタイピング、ワード、エクセルの操作ができる方 |
募集内容
| 募集職種 | 障がい者への業務支援・指導(ビジネスサポート・新橋) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／嘱託 ＊正社員登用制度あり |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）4ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：9名 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務状況や業務遂行力等を総合的に判断契約更新の条件勤務状況や業務遂行力等を総合的に判断 |
| 勤務地・交通 |
〒100-8560 東京都千代田区内幸町1－1－3東京電力ホールディングス（株） 本社5階当社ビジネスサポート事業部新橋センター 最寄り駅新橋駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 他事業部へ異動の可能性あり （東京都内・神奈川県横浜市）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人（パート含む）（女性3人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給227,500円～227,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給224,500円～224,500円定額的に支払われる手当育成指導手当 3,000円～3,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～2,400円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：80分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
・休憩は午前10分、昼60分、午後10分。
・障害のある社員は17時00分で終業となります。 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:有給休暇は、雇入れと同時に付与。例)6月入社は12日付与 年末年始(12/29～1/3)、夏季休暇4日、傷病休暇など。 休日の実績等年間休日：123日労働日数（月平均）：20.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：12日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 障がい社社員の仕事は、コピー用紙補充、シュレッダーごみの対応
、名刺の裁断、資源物の回収、書籍やビデオの貸し出し、PC操作 をともなうスキャニングや書類の封入作業など多岐に渡ります。 ◎東京電力本社および近隣施設が職場となります。 ◎会社オリジナルユニフォームを着用していただきます。 ◎東電社員食堂の利用可。 *書類通過者へは、WEB適性検査を自宅で実施していただきます 。面接当日は職場見学を実施します。 *面接では障がい者と関わった経験や障がい者と働くイメージなど 、お話を伺います。 ハローワークの紹介状を同封のうえ、応募書類を本社宛(東京都日 野市)へ郵送してください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都日野市百草460 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他 書類通過者は、4月下旬から面接開始予定 |
| 選考場所 | 〒100-8560 東京都千代田区内幸町1－1－3東京電力ホールディングス（株） 本社5階当社ビジネスサポート事業部新橋センター |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/01/15」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 東電ハミングワーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 191-8507 東京都日野市百草460 |
| 事業内容 | 印刷・コピー業、清掃業、園芸業、配電機材のリュース業、ユニフ ォームのピッキング業務、貸出管理業務、事務補助業務、社内便、 郵便物集配 等 |
| 設立日 | 平成20年 |
| 公式サイト | http://www.t-humming.co.jp |
| 事業所番号 | 1314-614336-9 |
| 従業員数（全体） | 216人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |