介護職員の正社員求人
株式会社あかねグループホームトマの耳
- 正職員
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 群馬県利根郡みなかみ町真庭363
- 最寄り駅: JR上越線 後閑駅駅
- 月給170,500円~180,000円
求人番号 | 10070-00193651 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社あかねグループホームトマの耳」の「介護職員の正社員求人」の求人募集は、2025年01月14日にハローワークで公開されました。
仕事内容
「介護」
グループホームトマの耳での介護業務
・食事介助・口腔ケア誘導・施設内巡回業務
・排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導)、入浴介助
・食事作り(朝・昼・夕食)
・その他生活援助(見守り等)
*無資格・未経験からチャレンジできる介護職(ヘルパー)の募集
です!
*2024年8月に開所したばかりのキレイな施設です!
「業務変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要 無資格でも応募可能です! |
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応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | あれば尚可 介護業務 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 介護業務 |
募集内容
募集職種 | 介護職員 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:異なる *深夜手当なし、深夜割増手当のみ 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒379-1308 群馬県利根郡みなかみ町真庭363 最寄り駅JR上越線 後閑駅駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり みなかみ町内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数11人(パート含む)(女性11人、パート9人) |
給与・報酬 | 月給170,500円~180,000円 |
給与(内訳) |
基本給170,500円~180,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足・深夜手当:1回7,000円 (6時間分の深夜割増手当含む) ・資格手当 ・処遇改善手当 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
(4)17:00~10:00
*(2)は休憩なし 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:*シフト制 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:6,500円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | *駐車場無料
*労働基準法第61条により男性は16歳以上(交代制の為)、女 性は18歳以上の年齢制限あり *職務経歴のない場合、職務経歴書の提出は不要です。 *昇給・賞与は業績等により支給します。 (開所初年度のため、前年実績はありません。) *欠勤控除あり |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒379-1308 群馬県利根郡みなかみ町真庭363 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話,Eメール |
この求人の取得日は「2025/01/15」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社あかねグループホームトマの耳 |
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所在地 | 379-1308 群馬県利根郡みなかみ町真庭363 |
事業内容 | 介護保険法に基づくデイサービス事業・認知症共同生活介護施設の 運営 |
設立日 | 平成27年 |
事業所番号 | 1007-914578-4 |
従業員数(全体) | 35人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |