介護職員(メディカルレジデンスうしいけ)※急募パート・バイト求人
医療法人健英会
- パート・アルバイト
- 急募
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 群馬県前橋市元総社町1770-4 メディカルレジデンスうしいけ
- 最寄り駅: 新前橋駅
- 時給985円~1,100円
求人番号 | 10010-00747751 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「医療法人健英会」の「介護職員(メディカルレジデンスうしいけ)※急募パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月14日にハローワークで公開されました。
仕事内容
サービス付高齢者住宅における介護業務
変更範囲:全ての業務への配置転換あり
メッセージ
勤務日数については相談可能 月15日程度の勤務をお願いします。 勤務時間数等に応じて社会保険に加入します。 扶養範囲内での勤務可能 【入職祝い金あり】 6か月以上継続して勤務して頂いた場合 ★お気軽にお問い合わせください。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 実務経験 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 実務経験 |
PCスキル | タブレット等簡単な入力 |
募集内容
募集職種 | 介護職員(メディカルレジデンスうしいけ)※急募 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:1人 |
勤務地・交通 |
〒371-0846 群馬県前橋市元総社町1770-4 メディカルレジデンスうしいけ 最寄り駅新前橋駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人(パート含む)(女性11人、パート8人) |
給与・報酬 | 時給985円~1,100円 |
給与(内訳) |
基本給985円~1,100円定額的に支払われる手当-手当等の補足処遇改善手当を含みます。 通勤手当は距離に応じて一日あたり94円~620円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり10円~20円(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
週3日~週4日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 相談可 週3日~4日程度勤務 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険通勤手当:94円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *有給休暇は法定通り
*加入保険は法定通り *休憩時間は法定通り ・事前に電話連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書を 事業所所在地へ郵送して下さい。後日連絡致します。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:群馬県前橋市総社町総社2628 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町1770-4 メディカルレジデンスうしいけ |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/15」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人健英会 |
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所在地 | 371-0852 群馬県前橋市総社町総社2628 |
事業内容 | 内科医院、介護老人保健施設・通所リハビリテーション、居宅、小 規模多機能ホーム・グループホーム、有床クリニック、サービス付 高齢者住宅、訪問看護、ヘルパーステーションの運営。 |
設立日 | 平成11年 |
公式サイト | http://ken-ei-kai.or.jp |
事業所番号 | 1001-506410-6 |
従業員数(全体) | 150人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |