契)未経験可リハビリテーションを支援する介護福祉士有期契約職員求人

株式会社ＫＴラボ

  • 契約職員
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 契約職員
  • 北海道小樽市オタモイ3丁目2番4号
  • 月給188,500円～285,000円
求人番号01070-00210651
有効期限2025年03月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社ＫＴラボ」の「契)未経験可リハビリテーションを支援する介護福祉士有期契約職員求人」の求人募集は、2025年01月14日にハローワークで公開されました。

仕事内容

リハビリテーション専門の施設で、マシンを使用したリハビリ補助
誘導、見守りを行っていただきます。食事・入浴介助などの業務は
ありません。スポーツクラブで見かけるストレッチマシンや身体測
定機器、歩行器、エアロバイクなどの活用をイメージしてください

・人財育成に力を入れていますので、機器の使用方法などはしっか
りと学んで、自分の知識や技術としていただけます。
・利用定員数管理を行いながら運営を行うことで、日々の業務イメ
ージを組み立てやすくしています。
＜こんな方にオススメ＞未経験の方、プチ経験者の方も歓迎です。
「まずはやってみましょう」と声を掛けさせてください。業務に面
白味を感じることができましたら、正職員登用の道も用意していま
すので、是非、チャレンジしてください。待っています！

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル 不問
#介護福祉士 北海道
#介護福祉士 北海道小樽市
#介護福祉士
#資格なし・無資格OK 北海道
#資格なし・無資格OK 北海道小樽市
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 契)未経験可リハビリテーションを支援する介護福祉士
雇用形態 正社員以外／フルタイム／有期契約職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間　

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：12人

契約更新の有無

あり（条件付きで更新あり）契約期間満了時の業務量、会社の経営状況、労働者の能力、従事し ている業務の進捗状況

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量、会社の経営状況、労働者の能力、従事し ている業務の進捗状況
勤務地・交通 北海道小樽市オタモイ3丁目2番4号
（2）小樽市緑2丁目6番6号
（3）小樽市新光3丁目3番3号のいずれか

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 状況に応じてあり　小樽市内

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

10人（パート含む）
（女性6人、パート5人）
給与・報酬 月給188,500円～285,000円
給与（内訳）

基本給

160,500円～250,000円

定額的に支払われる手当

専門職手当 15,000円～15,000円

手当等の補足

送迎手当　１０，０００円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり5,000円～40,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年3回 160,000円～550,000円（前年度実績）
勤務時間
休憩時間：60分
時間外労働：あり 10時間
休日等
休日:土曜日,日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:お盆　年末年始　GW

休日の実績等

年間休日：119日
労働日数（月平均）：20.5日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 ・将来を見据えて正社員登用を視野に入れた求人募集となります。
経験などに捉われる必要はありません。まずは仕事とのマッチング
を確かめたいという方でもOK。
・今回は増員募集となります。定着率も高く、まだまだ伸びしろの
ある会社なので、スタッフ増員で、現在の人員に無理が掛からない
ように配慮しながら事業拡大を実施しています。
・利用者様それぞれの状況に合わせたメニューの実施もありますの
で、支援業務を進めていく中で、親しく言葉を交わす機会もありま
すので、是非あなたの人間力を発揮して、大いにコミュニケーショ
ンを図ってください。
・正社員を目指す方、さらにその先の専門職としてのプロフェッシ
ョナルを極めるコース、管理に携わる役職者を目標とされる方、し
っかりとした評価制度とキャリアパスを準備しています。有期契約
社員として入社後、2年で当社役員となり、もちろん現在も第一線
で活躍しているスタッフもいます。キャリアアップを目指す方は、
目標として頑張ってみてください!
・マイカー通勤の場合は無料駐車場もあります。
・スタッフのキャリアアップと、利用者様の満足度向上のため、人
財育成への投資は、今後も惜しまず進めていきます。
*業務の変更範囲:会社の定める業務
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：北海道小樽市緑2丁目6番6号 「アクティブスタジオＫＴラボみどり」
選考日時 その他
選考方法 面接（予定1回），書類選考
後日連絡
選考場所 〒047-0034 北海道小樽市緑2丁目6番6号 「アクティブスタジオＫＴラボみどり」
合否通知 面接後5日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2025/01/15」です。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社ＫＴラボ
    所在地 048-2671
    北海道小樽市オタモイ3丁目2番4号
    事業内容 小樽でリハビリ特化型のデイサービスを３事業所運営。その他、ラ イフサポートハウスも開設。事業の拡大に伴い、社会の公器として の立場も意識しつつ、今後も様々な展開を予定。
    設立日 平成26年
    公式サイト http://ktlab.co.jp/
    事業所番号 0107-614407-0
    従業員数（全体） 48人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり