病棟看護師の正社員求人

医療法人社団杏順会越川病院

  • 正職員
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 東京都杉並区上井草4丁目4-5
  • 最寄り駅: JR 荻窪駅からバス10分八幡宮裏駅
  • 月給342,200円~393,300円
求人番号13080-05479551
有効期限2025年03月31日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「医療法人社団杏順会越川病院」の「病棟看護師の正社員求人」の求人募集は、2025年01月14日にハローワークで公開されました。

仕事内容

病院(46床)での病棟看護師業務です。
【主な業務内容】
・バイタルチェック
・身体介助
・与薬、注射、ルート交換
・電子カルテ入力
・カンファレンスへの参加
・退院支援
・委員会活動など
内科病棟で行う可能性のある看護師業務全般を担当していただきま
す。
変更範囲:会社の定める業務

メッセージ

◆全人的・多面的なケアを学べます ◆患者様やご家族との距離が近いのが特長です ◆研修充実・緩和ケア認定看護師在籍 越川病院は都内最大級の緩和ケア病床数で「地域医療への貢献と緩 和医療の積極的提供」を理念に掲げて運営しています。 末期のがん患者様を中心に、入院先が見つからないがん以外の疾病 でお困りの患者様も積極的に受け入れています。 外来・入院と訪問診療、また同法人の訪問看護ステーションや居宅 介護支援事業所とも協働し、住み慣れた地域で安心して患者様に過 ごしていただけるよう総合的なサポートを行っています。 患者様が最期を迎えることが多い当院では、終末期に求められる全 人的なケアの提供をしっかりと学ぶことができます。患者様を看取 ることが少ない施設等では得難い経験を積むことが可能です。 当院でしか聴講できない専門家を招いた研修も実施しており、スキ ルアップの機会も充実しています。 良いケアを提供するためにはセルフケアも全力で、という方針で積 極的な休暇取得を推奨しています。有給休暇の取得率は8割以上。 ライフワークバランスを重視した職場環境です。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可 看護師としての勤務経験
歓迎の資格・スキル 看護師としての勤務経験

募集内容

募集職種 病棟看護師
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間1 3か月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒167-0023
東京都杉並区上井草4丁目4-5

最寄り駅

JR 荻窪駅からバス10分八幡宮裏駅から徒歩で1分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

100人(パート含む)
(女性81人、パート5人)
給与・報酬 月給342,200円~393,300円
給与(内訳)

基本給

230,000円~250,000円

定額的に支払われる手当

看護師資格手当 50,000円~50,000円夜勤手当 62,200円~93,300円

手当等の補足

夜勤手当(15,550円/回) 上記給与例は夜勤回数4~6回で算出
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり2,000円~3,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
休憩時間:60分
時間外労働:あり 10時間
休日等 1か月単位の変形労働時間制(実働7.5時間/日) 夜勤は就業時間2&3の合計(実働15時間・休憩120分)
休日:その他
週休二日制:その他
その他:月9休(希望休・連休可能)

休日の実績等

年間休日:115日
労働日数(月平均):20.8日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ◆全人的・多面的なケアを学べます
◆患者様やご家族との距離が近いのが特長です
◆研修充実・緩和ケア認定看護師在籍
越川病院は都内最大級の緩和ケア病床数で「地域医療への貢献と緩
和医療の積極的提供」を理念に掲げて運営しています。
末期のがん患者様を中心に、入院先が見つからないがん以外の疾病
でお困りの患者様も積極的に受け入れています。
外来・入院と訪問診療、また同法人の訪問看護ステーションや居宅
介護支援事業所とも協働し、住み慣れた地域で安心して患者様に過
ごしていただけるよう総合的なサポートを行っています。
患者様が最期を迎えることが多い当院では、終末期に求められる全
人的なケアの提供をしっかりと学ぶことができます。患者様を看取
ることが少ない施設等では得難い経験を積むことが可能です。
当院でしか聴講できない専門家を招いた研修も実施しており、スキ
ルアップの機会も充実しています。
良いケアを提供するためにはセルフケアも全力で、という方針で積
極的な休暇取得を推奨しています。有給休暇の取得率は8割以上。
ライフワークバランスを重視した職場環境です。
*質問等なければ事前連絡不要です。応募書類を所在地宛にお送り
 下さい。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 5名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:東京都杉並区上井草4丁目4-5
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所 〒167-0023 東京都杉並区上井草4丁目4-5
合否通知 面接後14日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

この求人の取得日は「2025/01/14」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人社団杏順会越川病院
    所在地 167-0023
    東京都杉並区上井草4丁目4-5
    事業内容 ●内科・消化器内科・呼吸器内科・内視鏡内科・緩和ケア内科 (病棟46床) ●7:1看護の一般病院
    設立日 昭和60年
    公式サイト http://www.koshikawa-hosp.or.jp
    事業所番号 1308-305102-0
    従業員数(全体) 100人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり