看護師夜勤専従パート・バイト求人

医療法人社団絹和会但馬病院

  • パート・アルバイト
  • 副業・ダブルワークOK
  • 車通勤可
  • 週1日からOK
  • 週休2日制
  • パート・アルバイト
  • 兵庫県養父市八鹿町上網場155
  • 最寄り駅: ＪＲ山陰線　八鹿駅
  • 【その他】
    夜勤１回単価（深夜割増含む）（26,500円～26,500円）
求人番号28092-00005251
有効期限2025年03月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人社団絹和会但馬病院」の「看護師夜勤専従パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月06日にハローワークで公開されました。

仕事内容

・当病院における病棟内での夜勤当直看護業務を行っていただきま
す。週1回程度可、勤務日数応相談。

・ダブルワーク歓迎

【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】

メッセージ

ダブルワーク歓迎です、働ける日時と働いてほしい日時を相談しな がら勤務を決めていきます。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可 　＊夜勤当直経験
歓迎の資格・スキル 　＊夜勤当直経験
#看護師 兵庫県
#看護師 兵庫県養父市
#看護師
#資格なし・無資格OK 兵庫県
#資格なし・無資格OK 兵庫県養父市
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 看護師夜勤専従
雇用形態 パート労働者／パート
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間　

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：1名

契約更新の有無

あり（原則更新）
勤務地・交通 〒667-0023
兵庫県養父市八鹿町上網場155

最寄り駅

ＪＲ山陰線　八鹿駅から車で6分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

160人（パート含む）
（女性120人、パート30人）
給与・報酬 【その他】
夜勤１回単価（深夜割増含む）（26,500円～26,500円）
給与（内訳）

基本給

1,767円～1,767円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給：なし
賞与：なし
勤務時間
休憩時間：135分
時間外労働：なし
休日等
週1日程度
労働日数について相談可
休日:その他
週休二日制:その他
待遇

福利厚生等

加入保険等：労災保険
通勤手当：
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：なし
特記事項 *看護師夜勤1回あたり26500円交通費込み。
*自家用車可、無料駐車場あり。
*応募を希望の方は、先に履歴書とハローワークの紹介状を郵送ま
　たは直接ご持参下さい。後日、面接の連絡をいたします。
*書類選考の結果、面接に至らない場合があります。
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【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準監
　督署】
　※求人票は雇用契約書ではありません。
　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし
　　ょう。(労働基準法第15条第1項)
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　#八鹿
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 その他のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：兵庫県養父市八鹿町上網場155
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回），書類選考
選考場所 〒667-0023 兵庫県養父市八鹿町上網場155
合否通知 面接後3日以内
通知方法：郵送，電話，Ｅメール

この求人の取得日は「2025/01/08」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人社団絹和会但馬病院
    所在地 667-0023
    兵庫県養父市八鹿町上網場155
    事業内容 精神科病院　病床数２５５床
    設立日 昭和36年
    公式サイト http://tajima-hp.jp/
    事業所番号 2809-613517-7
    従業員数（全体） 200人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり