看護職員【パートタイム】求人
株式会社トップウェル
- パート・アルバイト
- 入職祝金・支度金制度あり
- 車通勤可
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地
- 最寄り駅: 地下鉄桜通線 徳重駅
- 時給1,700円~1,800円
求人番号 | 23030-00139551 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社トップウェル」の「看護職員【パートタイム】求人」の求人募集は、2025年01月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海にて
ご入居者様への日常のサポートをしていただきます
★身体的・生活的なサポート
★医療ケア
・ご入居者様への医療処置全般
(点滴、経管管理、インスリン注射、褥瘡処置、導尿、摘便等)
・日常動作等のリハビリ
・服薬管理
有料老人ホームでの看護及び介護業務
訪問看護としての看護業務も含みます
【変更の範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須 看護業務経験 |
歓迎の資格・スキル | 看護業務経験 |
募集内容
募集職種 | 看護職員【パートタイム】 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3カ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:あり |
勤務地・交通 |
〒458-0817 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地 最寄り駅地下鉄桜通線 徳重駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数41人(パート含む)(女性32人、パート23人) |
給与・報酬 | 時給1,700円~1,800円 |
給与(内訳) |
基本給1,700円~1,800円定額的に支払われる手当-手当等の補足正看護師 1800円 准看護師 1700円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~10,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
就業時間については応相談 週1日~週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:その他 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 4年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ・無料駐車場あり
・制服あり(無償貸与) ・入社祝い金あり(施設への直接応募、 ハローワーク経由での入職に限る) ・入社日:即時可能 ・退職金制度については社会保険加入者に限り対象になります ・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて 法令通り適用されます ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒458-0817 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2025/01/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社トップウェル |
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所在地 | 458-0817 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地 |
事業内容 | 老人福祉法に基づく有料老人ホームの運営 介護保険法に基づく訪問介護や訪問看護のサービス提供 障害者総合支援法に基づく居宅介護のサービス提供 |
設立日 | 平成18年 |
公式サイト | https://www.topwel-narumi.com/ |
事業所番号 | 2303-622766-3 |
従業員数(全体) | 41人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |