介護職(介護老人保健施設サンライズ)の正社員求人
会社名非公開
- 正職員
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 兵庫県加古郡稲美町
- 月給210,000円~274,600円
求人番号 | 28060-00753751 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「介護職(介護老人保健施設サンライズ)の正社員求人」の求人募集は、2025年01月15日にハローワークで公開されました。
仕事内容
食事や入浴、排泄など、身体的な介助のほか、看護職員と一緒に
ご入居者の健康管理をおこなったり、理学療法士などのリハビリ
専門スタッフと協力しあって身体機能の維持・回復をサポートし
ていただきます。
施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援
していきます。
従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲職種変更の可能性あり業務の系統と同一の範囲
メッセージ
介護職員は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、 多くの時間を共に過ごします。 お客様とご家族に信頼してもらい、その人生に寄り添う大切で貴重 なお仕事です。 技術・経験は仕事をしながら学んでいっていただければ十分です。 資格取得も支援する環境が整っています。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 介護職(介護老人保健施設サンライズ) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
兵庫県加古郡稲美町 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 就業規則における異動の範囲受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数120人(パート含む)(女性82人、パート58人) |
給与・報酬 | 月給210,000円~274,600円 |
給与(内訳) |
基本給170,000円~229,600円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円~25,000円処遇改善金手当 20,000円~20,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり2,500円~3,500円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
(4)11:00~20:00
(5)12:00~21:00
(6)17:00~翌9:00【夜勤】
シフト制勤務 休日:その他 週休二日制:その他 その他:休日:シフト制 月9日の公休 夏期休暇2日 冬期休暇3日 休暇:リフレッシュ休暇 2日 有給休暇の取得義務 5日 休日の実績等年間休日:113日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:45,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり いなみ虹保育園に利用可能かどうか要確認 その他の制度退職金共済:加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」
が必要です。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 書類選考後 連絡 |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2025/01/16」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 医療業、介護業 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 3000人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |