介護職(夜勤専従)【小規模居宅】の正社員求人
有限会社アイシン(だいこんの花)
- 正職員
- 60歳以上歓迎
- 経験者歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 岐阜県関市肥田瀬2719-1 だいこんの花・肥田瀬・小規模多機能型居宅介護
- 【その他】
1勤務 20464円(夜勤手当含む)(20,464円~20,464円)
求人番号 | 21060-00317251 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「有限会社アイシン(だいこんの花)」の「介護職(夜勤専従)【小規模居宅】の正社員求人」の求人募集は、2025年01月15日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○「だいこんの花・肥田瀬・小規模多機能型居宅介護」利用者の
夜間介護に係る業務
*夜勤7回以上
*経験者優遇
*60歳以上の方も積極的に採用させて頂いておりますので、
ご応募お待ちしております。
業務の変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~69歳 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 経験者優遇 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 経験者優遇 |
募集内容
募集職種 | 介護職(夜勤専従)【小規模居宅】 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒501-3911 岐阜県関市肥田瀬2719-1 だいこんの花・肥田瀬・小規模多機能型居宅介護 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数25人(パート含む)(女性21人、パート10人) |
給与・報酬 |
【その他】 1勤務 20464円(夜勤手当含む)(20,464円~20,464円) |
給与(内訳) |
基本給204,640円~204,640円定額的に支払われる手当-手当等の補足処遇改善交付金 0~100,000円程度(年2回) ※基本給は1勤務の金額×10回で試算 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり35円~45円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 30,000円~240,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:120分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:ローテーションによる(4週8休以上) 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:25,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | ※夜勤の回数は相談に応じます。
※電話連絡は10:00~17:00までにお願いします。 ※通勤手当は距離に応じて支給 ※介護の有資格者は時給換算での加算給あり(ヘルパー2級・ 初任者研修修了者は+50円、介護福祉士は+100円) *年間労働時間2083時間(閏年は2088時間) 再雇用制度・勤務延長:年齢上限なし |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒501-3911 岐阜県関市肥田瀬2719ー1 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/01/16」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 有限会社アイシン(だいこんの花) |
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所在地 | 501-3833 岐阜県関市大平町1-14 |
事業内容 | 高齢者介護事業(グループホーム、小規模多機能型居宅介護) |
設立日 | 平成9年 |
事業所番号 | 2106-102177-7 |
従業員数(全体) | 35人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |