訪問介護ヘルパー/子育応援/未経験可◆副業可パート・バイト求人

セントケア久里浜(セントケア神奈川株式会社)

  • パート・アルバイト
  • 副業・ダブルワークOK
  • 未経験歓迎
  • 資格取得制度あり
  • 車通勤可
  • 週1日からOK
  • 週休2日制
  • パート・アルバイト
  • 神奈川県横須賀市野比3丁目3-1 トーク湘南野比101
  • 最寄り駅: 京浜急行線 YRP野比駅
  • 時給1,765円~1,865円
求人番号14050-00455651
有効期限2025年03月31日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「セントケア久里浜(セントケア神奈川株式会社)」の「訪問介護ヘルパー/子育応援/未経験可◆副業可パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月16日にハローワークで公開されました。

仕事内容

○在宅で生活される方へ身体介護、生活支援のサービスを提供する
お仕事です。○スタッフ育成に力を入れており、同行研修に力を入
れています。※就業日数:週1日~可※時短相談可!(子育て世代
も無理なく勤務)
※資格取得制度あり
(介護職員初任者研修取得半年後会社補助あり)
※20種類の研修制度あり(レベルUP、フォローUP等)

「変更範囲:変更なし」

メッセージ

≪ライフスタイルに合わせて≫ ・訪問介護では、お客様の訪問時間調整のため、一件訪問をした後 に1時間休憩となる日もあります。 ・訪問の合間にご自身の用事を済ませることもできるので、家事・ 育児との両立がしやすいです。 ・1日に訪問する件数によっては体力的なご負担もぐっと少なくな ります。 ・キャリアアップを目指す方は、慣れてきたら訪問件数を増やした りと、ステージに合わせた働き方が可能です。 ≪お一人お一人とじっくり向き合える≫ ・施設とは違い、一件ごとに働く場所が変わるため、お客様お一人 お一人とじっくり向き合うことができます。 ・訪問ごとにご自身の気持ちを切り替える時間や、事務所へ困った ことなどの相談をする時間を取ることができます。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
初任者研修必須
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問

募集内容

募集職種 訪問介護ヘルパー/子育応援/未経験可◆副業可
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間1 2週間程度/習熟に応じ短縮・延長あり
試用期間中の条件:異なる
入社時同行研修中:時給1,165円 ※研修終了後は同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:2名

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒239-0841
神奈川県横須賀市野比3丁目3-1
トーク湘南野比101

最寄り駅

京浜急行線 YRP野比駅から徒歩で6分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

51人(パート含む)
(女性45人、パート44人)
給与・報酬 時給1,765円~1,865円
給与(内訳)

基本給

1,765円~1,865円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

*基本給は曜日により変動   平日1,765円/土祝1,865円 *資格手当:実務者研修 30円/時       介護福祉士 50円/時 *処遇改善一時金 年2回(5月・12月)
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:あり 1時間あたり0円~50円(前年度実績)
勤務時間
休憩時間:0分
時間外労働:なし
休日等 応相談
週1日以上
労働日数について相談可
休日:日曜日,その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制による

休日の実績等

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日
待遇

福利厚生等

加入保険等:労災保険
通勤手当:100,000円

福利厚生:・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・ホットライン(相談通報窓口)・産業医による健康相談・レジャー施設などの優待価格利用・長期所得補償制度(GLTD)

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:なし
特記事項 *仕事と子育てが両立しやすい求人
≪1日の流れ≫※一例
 9:00 お子様の送り出し
11:00 1件目 お客様のご自宅の掃除、昼食の準備など
12:00 自宅へ戻り昼食
13:30 2件目 入浴介助、掃除、洗濯など
14:30 自宅へ帰宅。専用アプリで勤務報告し、1日のお仕事
      終了!
*加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり
 適用
*1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢
 は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)
*制服貸与あり(無料)
*マイカー通勤可(駐車場は各自確保)
*バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料)
*事業所は最寄り駅(YRP野比駅)より徒歩圏内
*各種研修(現場研修含)…例)認知症ケア、感染症予防、等
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 3名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒239-0841 神奈川県横須賀市野比3丁目3-1 トーク湘南野比101
合否通知 面接後3日以内
通知方法:電話

この求人の取得日は「2025/01/17」です。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア久里浜(セントケア神奈川株式会社)
    所在地 239-0841
    神奈川県横須賀市野比3丁目3-1 トーク湘南野比101
    事業内容 総合在宅福祉サービス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサー ビス・グループホーム・福祉用具レンタル等)神奈川県内に67事 業所を展開。充実の研修制度もあり、未経験の方も安心です。
    設立日 平成19年
    公式サイト http://www.saintc-k.com
    事業所番号 1405-914739-5
    従業員数(全体) 1329人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり