介護職/グループホーム/正社員/1フロア9名の少人数制求人
セントケア神奈川株式会社セントケアホーム港南
- 正職員
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 神奈川県横浜市港南区野庭町2510-1
- 最寄り駅: JR根岸線 港南台駅
- 月給213,500円~213,500円
求人番号 | 14010-03628751 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「セントケア神奈川株式会社セントケアホーム港南」の「介護職/グループホーム/正社員/1フロア9名の少人数制求人」の求人募集は、2025年01月16日にハローワークで公開されました。
仕事内容
お客様定員:1フロア最大9名
<お仕事>ご利用者様がご自身でできることを尊重し、
どうしてもできない部分を介護士がお手伝いするというスタンス。
主な業務は、生活サポート(食事・トイレ・入浴介助など)
お客様の日常生活の支援全般です。
<夜勤時のお仕事>主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、
食事介助、歯磨きや更衣等の就寝介助、モーニングケア等
介護経験者も介護デビューの方も、管理者が丁寧に研修。
充実した研修制度がありますので、安心してスタート。
資格取得キャッシュバック制度で働きながら資格取得も可。
※専用端末での入力や、お薬管理は服薬支援ロボを活用するなど、
ICTの導入も計画的に行っています。変更範囲:変更なし
メッセージ
●グループホームの特徴 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境 が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心く ださい。お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属の キッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外 調理業務はありません。※事業所により異なります ●キャリアアップ支援制度就業後、資格を所得される際に必要な費 用を会社が支援いたします。研修にも力を入れています。「基本研 修」「定例研修」「専門研修」「ネジメント研修」「資格取得等の 研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方 にも長く働ける制度があります。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~66歳 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 介護職/グループホーム/正社員/1フロア9名の少人数制 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 2週間 習熟度により短縮、延長あり試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒234-0056 神奈川県横浜市港南区野庭町2510-1 最寄り駅JR根岸線 港南台駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数26人(パート含む)(女性18人、パート20人) |
給与・報酬 | 月給213,500円~213,500円 |
給与(内訳) |
基本給162,000円~162,000円定額的に支払われる手当地域手当 28,000円~28,000円職域手当 8,000円~8,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円手当等の補足資格手当 ・実務者研修 7,000円 ・介護福祉士 12,000円 ※夜勤手当 4,500円/回 ※深夜手当 25%割増/回 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
(4)16:15~翌9:15 休憩120分
(1)~(4)シフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:100,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 67歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | 介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート。管理者が丁
寧に研修を行います。未経験でスタートする方の気持ちがわかる スタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださいね。 *各種研修(現場研修含):例)認知症ケア、感染症予防等。 *資格取得キャッシュバック制度あり(社内規定あり) *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *マイカー通勤可(応相談) ●新設の処遇改善加算対応 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処 遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を 支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満 たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒234-0056 神奈川県横浜市港南区野庭町2510-1 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/17」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケアホーム港南 |
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所在地 | 234-0056 神奈川県横浜市港南区野庭町2510-1 |
事業内容 | 福祉サービス業(認知症対応グループホーム) |
設立日 | 平成19年 |
公式サイト | http://www.saintc-k.com |
事業所番号 | 1401-937837-9 |
従業員数(全体) | 1329人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |