大学医務室職員(保健師、看護師又は養護教諭)パート・バイト求人
学校法人敬和学園敬和学園大学
- パート・アルバイト
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 新潟県新発田市富塚1270
- 最寄り駅: 佐々木駅
- 時給1,500円~1,500円
求人番号 | 15060-00487151 |
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有効期限 | 2025年02月07日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「学校法人敬和学園敬和学園大学」の「大学医務室職員(保健師、看護師又は養護教諭)パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月20日にハローワークで公開されました。
仕事内容
(1)病気、怪我や体調不良の学生、教職員への対応(応急処置)
(2)緊急時の対応(救急搬送)
(3)学生、教職員からの健康相談の対応
(4)行事等の同行、事務手伝い
(5)学習支援センターのカンファレンスへの参加
(6)医務室の管理
※変更範囲:無
メッセージ
契約期間は2026年3月末までとなっておりますが、長くお勤め いただける方を歓迎します。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保健師、必須:看護師、必須:養護教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須 保健師、看護師、養護教諭のいずれかの経験 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 保健師、看護師、養護教諭のいずれかの経験 |
募集内容
募集職種 | 大学医務室職員(保健師、看護師又は養護教諭) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)勤務成績、勤務態度により判断する。 次回更新は、1年ごとに更新。(更新回数上限無し)契約更新の条件勤務成績、勤務態度により判断する。 次回更新は、1年ごとに更新。(更新回数上限無し) |
勤務地・交通 |
〒957-8585 新潟県新発田市富塚1270 最寄り駅佐々木駅から車で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数65人(パート含む)(女性33人、パート8人) |
給与・報酬 | 時給1,500円~1,500円 |
給与(内訳) |
基本給1,500円~1,500円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)9時30分~16時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
休日等 |
週2日以内 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:お盆、年末年始 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:36,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ◇作業服・制服の支給:無
*応募書類受付締切:2月7日(金)消印有効 *履歴書にEメールアドレスを明記してください。 *勤務日は、週2日(木・金曜日)の勤務となります。 ※オンライン自主応募可(自主応募の場合 紹介状不要)。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:新潟県新発田市富塚1270 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 書類選考後、連絡します。 |
選考場所 | 〒957-8585 新潟県新発田市富塚1270 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話,Eメール |
この求人の取得日は「2025/01/20」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 学校法人敬和学園敬和学園大学 |
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所在地 | 957-8585 新潟県新発田市富塚1270 |
事業内容 | 四年制大学 |
設立日 | |
公式サイト | https://www.keiwa-c.ac.jp |
事業所番号 | 1506-502033-1 |
従業員数(全体) | 人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |