看護師会計年度任用職員求人
鳥取県立厚生病院
- 会計年度任用職員
- 年間休日120日以上
- 託児所あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 会計年度任用職員
- 鳥取県倉吉市東昭和町150番地
- 月給249,800円~276,000円
求人番号 | 31030-00411451 |
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有効期限 | 2025年02月03日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「鳥取県立厚生病院」の「看護師会計年度任用職員求人」の求人募集は、2025年01月21日にハローワークで公開されました。
仕事内容
〇外来での看護業務
〇病棟での看護業務
※応募希望の方は、ホームページに掲載している「募集案内」で
詳細をご確認ください。
【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:看護師 採用日時点で保有する見込みのある方も可 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 看護師 |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/会計年度任用職員 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 1ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)勤務成績、予算措置状況による(通算契約期間上限5年)契約更新の条件勤務成績、予算措置状況による(通算契約期間上限5年) |
勤務地・交通 |
〒682-0804 鳥取県倉吉市東昭和町150番地 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数554人(パート含む)(女性449人、パート12人) |
給与・報酬 | 月給249,800円~276,000円 |
給与(内訳) |
基本給249,800円~276,000円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.21ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時45分~16時30分 (2)8時45分~17時00分 (3)0時00分~8時45分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
※詳細については、ホームページに掲載している「募集案内」をご
覧ください。 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフトによる※詳細については、ホームページに掲載している「募 集案内」をご覧ください。 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(地方職員共済)通勤手当:150,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:あり 1人月額30,000円 その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 05年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 〇退職金制度:勤続6ヶ月以上
〇年次有給休暇は採用時より採用期間等に応じて付与 (最大1年間に10日) 〇健康保険は地方職員共済組合に加入 ※応募希望の方は、ホームページに掲載している「募集案内」を確 認の上、採用試験申込書、履歴書、看護師免許の写し、紹介状を郵 送又は持参にて提出してください。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 9名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:鳥取県倉吉市東昭和町150番地 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回) 令和7年2月15日(土)午前8時30分から(予定) |
選考場所 | 〒682-0804 鳥取県倉吉市東昭和町150番地 |
合否通知 | 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2025/01/21」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 鳥取県立厚生病院 |
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所在地 | 682-0804 鳥取県倉吉市東昭和町150番地 |
事業内容 | ★医療業 |
設立日 | |
公式サイト | https://www.pref.tottori.lg.jp/kouseibyouin/ |
事業所番号 | 3103-912436-6 |
従業員数(全体) | 5000人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |