看護職員(八反町)有期雇用社員求人
(有)ケアコミュニケーション
- 契約職員
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 契約職員
- 高知県高知市八反町1丁目3-8 看護小規模多機能型居宅介護であい
- 最寄り駅: JR土讃線 円行寺口駅
- 月給250,000円~300,000円
求人番号 | 39010-01952951 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「(有)ケアコミュニケーション」の「看護職員(八反町)有期雇用社員求人」の求人募集は、2025年01月22日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・認知症である要介護利用者の健康管理や食事・入浴・排泄等の
介助
・訪問看護及び利用者の病院受診及び送迎などでの運転業務
・月に4・5回のオンコール対応業務(17:30~8:30)
変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:看護師、必須:准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 看護職員(八反町) |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/有期雇用社員 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒780-0912 高知県高知市八反町1丁目3-8 看護小規模多機能型居宅介護であい 最寄り駅JR土讃線 円行寺口駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数18人(パート含む)(女性13人、パート2人) |
給与・報酬 | 月給250,000円~300,000円 |
給与(内訳) |
基本給250,000円~300,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足*当直手当:1回につき5,000円(深夜割増含む) *調整手当:有資格或いは経験値によって別途支給する 場合がある *基本給は資格・経験等により決定します |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年2回 0円~(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
(4)12時00分~21時00分
(5)17時00分~ 9時30分(休憩120分) 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフトによる 年末年始休暇4日 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:24,500円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *マイカー通勤:駐車場負担金3,000円
*通勤手当は通勤距離(実測値による)によって支給 ※病院のような看護業務はほとんどありませんが、利用者様の 生活機能向上の為の訓練や利用者様の体調の急変に対応して 頂く大切な職務です。 介護従事者とともに事業運営をサポートして頂ける方を希望 しています。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒781-0250 高知県高知市瀬戸2-13-47 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/01/22」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | (有)ケアコミュニケーション |
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所在地 | 781-0250 高知県高知市瀬戸2-13-47 |
事業内容 | デイサービスとグループホームを共設した介護施設です。 |
設立日 | 平成16年 |
公式サイト | http://www.care-com.jp/ |
事業所番号 | 3901-110623-6 |
従業員数(全体) | 98人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |