看護師/特別養護老人ホーム若葉台の正社員求人
社会福祉法人鳥取福祉会
- 正職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 鳥取県鳥取市若葉台南4丁目2-27 特別養護老人ホーム若葉台
- 月給224,920円~365,680円
求人番号 | 31010-01223051 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人鳥取福祉会」の「看護師/特別養護老人ホーム若葉台の正社員求人」の求人募集は、2025年01月27日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○特別養護老人ホーム若葉台における看護師業務
*主に、問診や血圧測定等の、利用者様一人ひとりの健康状
態の把握・管理を行っていただきます。
*レクリエーション活動の補助、機能訓練、介護補助等を行ってい
ただく場合もあります。
変更の範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
職務経験等 | あれば尚可 10年以上の看護業務経験 ※経験年数についての相違はご相談ください。 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 10年以上の看護業務経験 ※経験年数についての相違はご相談ください。 |
募集内容
募集職種 | 看護師/特別養護老人ホーム若葉台 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒689-1112 鳥取県鳥取市若葉台南4丁目2-27 特別養護老人ホーム若葉台 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人内の介護施設・保育園・認定 こども園受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数76人(パート含む)(女性42人、パート10人) |
給与・報酬 | 月給224,920円~365,680円 |
給与(内訳) |
基本給209,920円~287,680円定額的に支払われる手当職務手当 8,000円~8,000円処遇改善手当 7,000円~70,000円手当等の補足*携帯当番:3,000円/1回(月6回程度) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり~2,880円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年3回 計 4.25ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:45分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:勤務表による シフト制 休日の実績等年間休日:122日労働日数(月平均):20.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):20日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:24,400円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | 【各種認定】
・イクボス宣言 ・えるぼし認定 ・社員の健康作り宣言事業所 ・鳥取県家庭教育推進協力企業 ・輝く女性パワーアップ企業登録 ・鳥取県男女共同参画推進企業 *駐車場有料:月400円 ★ハローワークからのお願い→期限内であっても求人が 取下げされる場合もあります。早めにご相談ください。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒680-0873 鳥取県鳥取市的場2丁目1番地 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/01/27」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人鳥取福祉会 |
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所在地 | 680-0873 鳥取県鳥取市的場2丁目1番地 |
事業内容 | 福祉施設運営 |
設立日 | 昭和53年 |
公式サイト | http://www.tottorifukushikai.jp |
事業所番号 | 3101-401051-6 |
従業員数(全体) | 679人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |