ケアマネジャー〈急募〉の正社員求人
会社名非公開
- 正職員
- 急募
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 大阪府大阪市生野区
- 月給250,102円～250,102円
| 求人番号 | 27010-04982251 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「ケアマネジャー〈急募〉の正社員求人」の求人募集は、2025年01月22日にハローワークで公開されました。
仕事内容
居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーの業務を担っていただき
ます。
ケアプランの作成・給付管理業務・担当者会議などのケアマネ業務
全般を行なっていただきます。
*簡単なPCソフトを使う作業があります。
PCが苦手な方でも丁寧に指導いたします。
【変更範囲:変更なし】
メッセージ
当事業所は従業員のライフスタイル、経験などを考慮して柔軟に働 き方を調整いただけます。まずは、お気軽にお申し込みください。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 主任介護支援専門員 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 ケアマネージャ経験があれば尚良し |
| 歓迎の資格・スキル | ケアマネージャ経験があれば尚良し |
| PCスキル | 簡単な入力程度 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー〈急募〉 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 最長2か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市生野区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数25人（パート含む）（女性16人、パート19人） |
| 給与・報酬 | 月給250,102円～250,102円 |
| 給与（内訳） |
基本給200,000円～200,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足・件数手当：２５件以上から１件あたり以下を支給 要支援１，０００円 要介護（１，２）１，６００円 要介護（３以上）４，０００円 ・主任介護支援専門員は資格手当５０００円支給 ・自社への貢献度を計測する独自の指標があり、サンク ス手当として年２回 ０円～１００，０００円支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
応相談 休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：118日労働日数（月平均）：20.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生：制服貸与社会保険完備交通費全額支給車通勤可インフルエンザワクチン接種及び健康診断全額補助 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 70歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *** 急募 ***
・就業時間に関しては、応相談 ・試用期間あり(最長2か月) ・主任介護支援専門員資格保有者は、手当として5,000円支給 ・採用後35件～39件程度、即ご担当いただくことが可能 (件数については、能力等を考慮し相談可能) *マイカー通勤:応相談(駐車場代金 自己負担なし) ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後2日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2025/01/23」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 介護事業 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 59人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |