通所リハビリテーションスタッフ「介護」パート・バイト求人
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 住宅手当あり
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 静岡県静岡市駿河区
- 時給1,034円~1,400円
求人番号 | 22010-02021751 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「通所リハビリテーションスタッフ「介護」パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月22日にハローワークで公開されました。
仕事内容
*通所で来られた方の日常生活援助を行います。
(入浴・食事・レクリエーション・排泄等)
*毎月、通所リハビリ計画書関係書類の作成
*送迎の付き添い等の介助
◆65歳以上の方も応募可能です!!
嘱託職員としての採用。勤務条件変更あります。
◆手当が充実しています!特記事項をご覧下さい。
*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 |
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応募年齢 | 制限あり~63歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 経験あれば、尚可 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 経験あれば、尚可 |
募集内容
募集職種 | 通所リハビリテーションスタッフ「介護」 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
勤務地・交通 |
静岡県静岡市駿河区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 藤枝・島田受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数87人(パート含む)(女性54人、パート24人) |
給与・報酬 | 時給1,034円~1,400円 |
給与(内訳) |
基本給1,034円~1,400円定額的に支払われる手当-手当等の補足保育手当(月額):5000円(条件有) 家族手当(月額):6000円(条件有) 住宅手当(月額):5000円(条件有) 処遇改善加算(変動制) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0.50%~%(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
勤務時間、1週間の勤務日数は応相談。
(ご希望を教えてください。) 週3日~週5日 休日:土曜日,日曜日 週休二日制:その他 その他:年末年始 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:8,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 64歳 再雇用制度:あり 上限 69歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *見学は随時受付、対応していますので、ご連絡下さい。
*保育手当:保育園に子供を預けている場合は2人まで *家族手当:小学生~中学生までかつ3人まで *介護実務経験あれば尚/可 *応募書類について、面接時に持参願います。 *マイカー通勤:駐車場あり/料金負担なし。任意保険に加入して いること。 *65歳以上の方も応募可。 ただし、嘱託職員としての採用。勤務条件変更あり。 *施設見学は、随時受付対応(ハローワーク経由)しています。 いつでもご相談下さい。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/01/23」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 介護老人保健施設 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 230人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |