訪問介護職員【夜勤専従】の正社員求人
合同会社ようよう訪問介護つむぎの丘
- 正職員
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 愛知県名古屋市名東区社が丘二丁目804番地 「老人ホームようよう」
- 最寄り駅: 地下鉄東山線 本郷駅
- 月給230,000円～271,000円
| 求人番号 | 23010-02779851 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「合同会社ようよう訪問介護つむぎの丘」の「訪問介護職員【夜勤専従】の正社員求人」の求人募集は、2025年01月22日にハローワークで公開されました。
仕事内容
●介護サービス利用者様へのおむつ交換、食事介助、経口栄養
介助、全身清拭または入浴介助などの身体介護等の訪問介護
サービス提供
・夜勤15回勤務
・一人の利用者様に対して二人付きで行うので負担は少ないです
「変更範囲:変更なし」
メッセージ
要介護の方が自立した日常生活を営むため、入浴、排泄、食事の介 護を行ない、身体を清潔にし、心身機能を維持できるように生活の 援助をします。 医療依存度が高い方にも、安心して生活をしていただける事業所で あり、「食べることは生きること」を介護目標としています。 利用者様とともに嚥下機能の回復を願ったサービスを心がけていま す。 また、職員には質的な向上を目指した研修の実施、スキルアップ課 題の提出により、実績に応じた手当の支給をいたします。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 准・正看護師/喀痰吸引研修1号修了者:あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 介護職員初任者研修は修了済みであること。 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護職員初任者研修は修了済みであること。 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護職員【夜勤専従】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヵ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒465-0051 愛知県名古屋市名東区社が丘二丁目804番地 「老人ホームようよう」 最寄り駅地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数49人（パート含む）（女性34人、パート19人） |
| 給与・報酬 | 月給230,000円～271,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給154,000円～180,000円定額的に支払われる手当基本加算手当 40,000円～40,000円資格手当 5,000円～20,000円支援加算手当 15,000円～15,000円支援補助金手当 16,000円～16,000円手当等の補足資格手当：介護福祉士月額１０，０００円 喀痰吸引月額１０，０００円 初任者月額５，０００円 実務者月額７，５００円 但し重複支給はなし。 研修手当：詳細は「求人に関する特記事項」参照。 ※研修手当最大５４，０００円 特別能力手当最大７０，０００円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)17時30分～8時30分 休憩時間：120分 時間外労働：あり 15時間 |
| 休日等 |
17:30～翌8:30
(休憩120分 実働13時間) 休日:その他 週休二日制:その他 その他:勤務シフト表に沿って出勤、休日を決定とし、原則週休2日。 2月(8日) 他の月(9日) 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | 医療依存度が高い方でも安心してサービスを受けられる事業所を
目指しています。尊厳の保持に重きを置き、利用者様の立場でサ ービスを提供します。 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了者であれば、介護職 未経験でも応募可です。 ※マイカー通勤可:無料駐車場あり 【研修手当】 社内研修(月2回):1回につき2,000円 スキルアップ研修 :1課題 1,000円(1日2枚まで) 自己研修(特定) :1課題 10,000円*2課題まで スキルアップ研修(入社後3ヶ月)同行支援 15日勤務にて :合計54,000円 ※毎月、勤務態度、業務能力を評価し、特別能力手当を別途支給し ます。(0～70,000円) ●日本語の日常会話の出来る方 ひらがなの読み書きが出来る方 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：愛知県名古屋市名東区社が丘二丁目804番地 「老人ホームようよう」 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒465-0051 愛知県名古屋市名東区社が丘二丁目804番地 「老人ホームようよう」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/01/23」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 合同会社ようよう訪問介護つむぎの丘 |
|---|---|
| 所在地 | 465-0051 愛知県名古屋市名東区社が丘4丁目610番地 プレステージ社が 丘203号 |
| 事業内容 | 訪問介護・老人ホーム運営 |
| 設立日 | 令和3年 |
| 事業所番号 | 2301-634728-3 |
| 従業員数（全体） | 49人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |