世話人・生活施支援員・夜勤専属者〈無資格者歓迎〉パート・バイト求人
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 急募
- 残業なし
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 三重県名張市
- 時給1,125円～1,535円
| 求人番号 | 24060-00347151 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
更新日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「世話人・生活施支援員・夜勤専属者〈無資格者歓迎〉パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月21日にハローワークで公開されました。
仕事内容
食事介助・排泄介助・入浴介助等、日常生活に必要な介助を
行って頂きます。
日勤・夜勤、日勤のみの求人もあります。
変更範囲:なし
メッセージ
・無資格者歓迎(資格取得制度あり。費用全額法人負担) ・体力に自信のある方大歓迎 *特に夜勤者急募(面接随時)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 初任者研修受講者・介護福祉士 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 初任者研修受講者・介護福祉士 |
募集内容
| 募集職種 | 世話人・生活施支援員・夜勤専属者〈無資格者歓迎〉 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
三重県名張市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人（パート含む）（女性18人、パート18人） |
| 給与・報酬 | 時給1,125円～1,535円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,125円～1,535円定額的に支払われる手当-手当等の補足処遇改善手当 １００円 介護福祉士手当 ８０円 実務者研修 ４０円 初任者研修 ３０円 〈夜勤手当・１回／４０００円〉 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり0円～130円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 10,000円～95,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)21時00分～7時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
日勤・夜勤、夜勤のみ の求人もあります。
〈夜勤手当・1回/4000円〉 週1日～週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:その他 その他:希望に応じる |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：90円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *年次休暇法定通り付与
*就業条件により各種保険加入いたします。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：電話 |
この求人の取得日は「2025/01/22」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 障害者を対象とした定員２０名の生活介護事業所。入浴介助、食事 介助、トイレ介助のサービスを受けて頂き、個々の目標に合った余 暇活動の支援を行っています。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 107人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |