公認心理師パート・バイト求人
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 神奈川県海老名市
- 時給1,400円～1,580円
| 求人番号 | 14100-00798951 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「公認心理師パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月21日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・支援を要するお子様への集団療育(午前3時間,午後2時間)
・支援を要するお子様への個別取り出し療育(集団療育の時間内)
・利用者の方への個別支援計画の作成補助
・保護者の方へのヒアリング、ご説明
・教材作り
・その他児童発達支援事業にかかわる業務
【変更範囲:変更なし】
メッセージ
はじめまして! まなべ療育センターの代表取締役、真部哲治です。 私は小児科医として、一般小児科やアレルギーの診療に加え、発達 支援の診療にも携わっています。 事業所の魅力 1.広々とした事業所 2.子どもたちがのびのび過ごせる環境 3.専門医がサポートする療育 4.スタッフの学びを全力サポート 5.働きやすい職場環境 見学も大歓迎! 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に見学にお越しくださ い。お会いできることを楽しみにしています!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：公認心理師、あれば尚可：臨床心理士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 大学以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可 児童発達支援事業所での勤務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 児童発達支援事業所での勤務経験 |
募集内容
| 募集職種 | 公認心理師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
| 勤務地・交通 |
神奈川県海老名市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数7人（パート含む）（女性7人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 時給1,400円～1,580円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,400円～1,580円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時00分 休憩時間：0分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
(1)又は選択か (1)休憩60分 週2日以上 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:祝日のある週を除き日曜他1日(シフト制) 夏季休暇 年末年始 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：15,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | *採用は6ヶ月の有期契約社員となっておりますが、その後、双方
の合意があれば社員登用があります。(定年65歳) *オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/01/22」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 未就学の発達障害児ならびにご家族への支援 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 8人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |