ケアマネージャーの正社員求人
在宅生活株式会社
- 正職員
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 群馬県館林市尾曳町3-31
- 最寄り駅: 東武線 館林駅
- 月給230,000円~250,000円
求人番号 | 10060-00327151 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「在宅生活株式会社」の「ケアマネージャーの正社員求人」の求人募集は、2025年01月21日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・訪問看護をプランに入れた、ケアプラン作成、関連業務
*エリアは、館林市内を中心とする近隣(社用車使用)
*新規居宅支援事業所の設立です。
ゼロから相談して決めていきましょう
変更範囲:変更なし
『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』
『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須 主任ケアマネ |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 主任ケアマネ |
募集内容
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 1ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒374-0019 群馬県館林市尾曳町3-31 最寄り駅東武線 館林駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人(パート含む)(女性7人、パート3人) |
給与・報酬 | 月給230,000円~250,000円 |
給与(内訳) |
基本給220,000円~240,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円~10,000円手当等の補足管理者主任ケアマネ 20,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり2,000円~2,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
就業時間は応相談 休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:管理者作成のシフト制による。原則、土、日休み。 休日の実績等年間休日:116日労働日数(月平均):20.7日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:4,200円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *ハローワークを通して面接希望日を伝えていただき、履歴書と紹
介状を郵送して下さい。 *昇給賞与については会社業績及び個人の業務の取り組み具合によ り勘案いたします。 *マイカー通勤について:小型車又は軽自動車 ○従業員駐車場:有(無料) ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主 に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 新規事業所設立のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:群馬県館林市尾曳町3-31 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
選考場所 | 〒374-0019 群馬県館林市尾曳町3-31 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/22」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 在宅生活株式会社 |
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所在地 | 374-0019 群馬県館林市尾曳町3-31 |
事業内容 | 介護保険、医療保険での訪問看護、リハビリを提供しています。 |
設立日 | 平成28年 |
事業所番号 | 1006-614749-4 |
従業員数(全体) | 8人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:なし
パートの就業規則:なし |