放課後等デイサービスにおける保育士・児童指導員の正社員求人

株式会社バタフライ・エフェクト

  • 正職員
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 静岡県静岡市清水区東大曲町8番22号 放課後デイサービスぱれっと東大曲
  • 最寄り駅: 清水駅
  • 月給180,000円~250,000円
求人番号22040-00669951
有効期限2025年03月31日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社バタフライ・エフェクト」の「放課後等デイサービスにおける保育士・児童指導員の正社員求人」の求人募集は、2025年01月27日にハローワークで公開されました。

仕事内容

■小1~高3までの障がい児童の放課後や土曜日、長期休業日の
支援をする仕事です。
・障がいスポーツ・クラフト・畑を3本柱として、将来への選択肢
を増やし、可能性を広げる支援を行います。

*児童の送迎あり(社用車有り)

※変更範囲:現在変更予定なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:保育士、必須:その他の専修・各種学校教員関係資格
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)

募集内容

募集職種 放課後等デイサービスにおける保育士・児童指導員
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒424-0045
静岡県静岡市清水区東大曲町8番22号
放課後デイサービスぱれっと東大曲

最寄り駅

清水駅から車で10分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

9人(パート含む)
(女性6人、パート0人)
給与・報酬 月給180,000円~250,000円
給与(内訳)

基本給

180,000円~250,000円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

・児童指導員手当:10000円 ・資格手当:5000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり1,000円~2,500円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年3回 400,000円~600,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)10時30分~18時30分
(2)8時30分~17時30分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 15時間
休日等 (1)平日 (2)土曜日・学校の休業日
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:年末年始休暇、夏季休暇

休日の実績等

年間休日:120日
労働日数(月平均):20.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:4,200円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ・応募前事前見学:可
*処遇改善加算手当を7月、12月、3月に支給予定
*マイカー通勤は無料駐車場有
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の  
 書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒424-0045 静岡県静岡市清水区東大曲町8番22号
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

この求人の取得日は「2025/01/28」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社バタフライ・エフェクト
    所在地 424-0045
    静岡県静岡市清水区東大曲町8番22号
    事業内容 放課後等デイサービス、小1から高3までの発達に支援の必要なお 子様の放課後療育です。
    設立日 平成29年
    事業所番号 2204-615400-5
    従業員数(全体) 35人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:なし