入浴食事無しリハビリ型デイの管理者兼生活相談員(富士見台の正社員求人
DSセルリア株式会社
- 正職員
- 入職祝金・支度金制度あり
- 資格取得制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 東京都練馬区貫井1-48-4すだまマンション1階 *トータルリハセンター富士見台
- 最寄り駅: 西武池袋線富士見台駅
- 月給226,000円～331,000円
| 求人番号 | 12010-02897151 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「DSセルリア株式会社」の「入浴食事無しリハビリ型デイの管理者兼生活相談員(富士見台の正社員求人」の求人募集は、2025年01月23日にハローワークで公開されました。
仕事内容
当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に
特化した通所介護事業所「トータルリハセンター」にて管理者業務
と生活相談員の業務に従事して頂きます。
*センターの管理者業務(予算・経費・人員調整など)
*生活相談員としての主担当業務(利用者様、ケアマネ折衝や請求
処理など)
*口腔ケア・身体リハビリサービスの補助
*必要に応じて利用者介助・送迎(平均介護度は低い)
*午前午後2部制のデイサービスです。入浴介助や食事はありませ
ん。
*変更範囲:会社の定める業務
メッセージ
トータルリハセンターは、リハビリ専門職(理学療法士・作業療法 士)と歯科衛生士が、口腔と全身のリハビリを本気で取り組むデイ サービスです。 トータルリハセンターでは、機能訓練などのプログラムに加え、嚥 下(飲み込み)訓練や口腔機能向上のためのプログラムを加えるこ とにより、全身の健康の維持と身体機能の回復を目指します。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、三科目主事(大卒) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須 （必須）・自動車免許※ペーパードライバー不可 （歓迎）・生活相談員としての実務経験 ＊所持資格が介護福祉士の場合、特記事項参照 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | （必須）・自動車免許※ペーパードライバー不可 （歓迎）・生活相談員としての実務経験 ＊所持資格が介護福祉士の場合、特記事項参照 |
| PCスキル | エクセル、ワード |
募集内容
| 募集職種 | 入浴食事無しリハビリ型デイの管理者兼生活相談員(富士見台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒176-0021 東京都練馬区貫井1－48－4すだまマンション1階 ＊トータルリハセンター富士見台 最寄り駅西武池袋線富士見台駅から徒歩で2分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり ＊通勤圏内（応相談） （東京都・千葉県・神奈川県）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人（パート含む）（女性8人、パート12人） |
| 給与・報酬 | 月給226,000円～331,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給170,000円～269,000円定額的に支払われる手当資格手当 8,000円～10,000円役職手当 30,000円～30,000円処遇改善手当 18,000円～22,000円手当等の補足＊交通費全額支給（社内規程による） ＊家族手当（扶養家族がいる場合）・配偶者１０，００ ０円 ・子供お一人につき５，０００円 ＊処遇改善一時金（賞与とは別に１月と５月の年２回支 給） ＊売上や稼働率等に応じて別途インセンティブ有 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.40ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 20時間 |
| 休日等 |
*表記した就業時間は基本営業時間です。実稼働時間は前後致しま
す。 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:*月9日休みでシフトによる(基本は事業所休業日である土日で取 得。)*慶弔休暇 *リフレッシュ休暇最大年9日 休日の実績等年間休日：116日労働日数（月平均）：20.7日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生：*医療費補助制度有(DSヘルスケアグループの子会社のため、グループの歯科医院及び医療機関を受診した場合、後日所定の申請をすると自己負担分が補助されます。)*懇親会費用補助制度有(社内の懇親会や忘年会等々の費用負担を軽減する制度です。年5回まで1回につき2000円を補助します。)*ジョブポスティング制度有(社内及び、DSヘルスケアグループ内でのジョブポス制度有。ご自身の経験を活かしてステップアップしていく事も可能です。)*持株会制度有*資格取得補助制度有(入社後介護福祉士資格を取得した場合にお祝い金あり) 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *福利厚生充実(医療費補助制度、懇親会補助制度、資格取得支援
制度、インセンティブ制度、紹介制度) *家族手当(扶養家族がいる場合) ・配偶者10,000円 ・子供お一人につき5,000円 *処遇改善手当は保有資格と経験年数に応じて変動します。 *処遇改善一時金 2回支給(賞与とは別に1月と5月に支給) (参考)前年度の正社員への支給実績は平均年30万円程度 *時間有給制度有り(年度あたり有給5日分(40時間分)を限度 として、1時間単位で有給を取得できます。) *お持ちの資格が介護福祉士の場合、下記経験必須となります。 【特別養護老人ホーム、通所介護事業所、介護老人保健施設およ び短期入所生活介護において、実務経験が通算で1年以上(勤務日 数180日以上)】 *当社は毎年アンケートを実施して従業員の皆様の声を聞き取り、 より良い職場環境づくりに努めています。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：千葉県千葉市美浜区中瀬1－3幕張テクノガーデンＤ棟17階 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 なるべく早いタイミングで面接を行います |
| 選考場所 | 〒176-0021 東京都練馬区貫井1－48－4すだまマンション1階 ＊トータルリハセンター富士見台 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/24」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | DSセルリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬1－3 幕張テクノガーデンＤ棟17階 |
| 事業内容 | リハビリ特化型デイサービス（通所介護事業所）、訪問看護ステー ション、フィットネス事業を首都圏にて運営しています。全身のト ータルリハビリを目指すデイサーピスを中心に展開しています。 |
| 設立日 | 平成27年 |
| 公式サイト | https://www.selrea.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1201-621017-2 |
| 従業員数（全体） | 295人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |