保育士パート・バイト求人
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 60歳以上歓迎
- 残業なし
- 託児所あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 福井県敦賀市
- 時給1,260円~1,300円
求人番号 | 18050-00302451 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「保育士パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月22日にハローワークで公開されました。
仕事内容
<乳幼児10名程の保育業務>
・乳幼児一人ひとりの発達に合わせて食事や排せつ、着脱などの援
助のほか、安全に配慮しながらの遊び相手、遊びの見守りなど。
・乳幼児の製作物の準備、片付け。
・清潔に保つための掃除や布巾洗い、アルコール消毒など。
・連絡帳、日誌をタブレット操作で行う。
【変更範囲:変更なし】
※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、
「紹介状」の交付を受けてください。
メッセージ
小さな保育園なので、子どもたちに目が行き届きます。 保護者にも寄り添い、親子が家庭でも、保育園でも安定して過ごせ るように育児相談等も行っています。 保育士の業務負担を軽減するため、ICT導入で連絡帳、日誌など はタブレット操作で記入しています。 残業や持ち帰り仕事はありません。 家の用事や子どもの学校行事などがある時は、時間や休みの調整が 可能です。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 乳幼児の保育 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 乳幼児の保育 |
PCスキル | タブレット操作 |
募集内容
募集職種 | 保育士 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
福井県敦賀市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人(パート含む)(女性13人、パート5人) |
給与・報酬 | 時給1,260円~1,300円 |
給与(内訳) |
基本給1,260円~1,300円定額的に支払われる手当-手当等の補足処遇改善手当 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年1回 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
週5日程度 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:行事(年4回程)や土曜保育希望者がいる場合は土曜日に出勤をお 願いすることがあります。(振休あり) 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:2,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *通勤手当は通勤距離に応じて支給します。
*マイカー通勤の方は、毎月駐車場代1,000円が自己負担と なります。 *年次有給休暇は入社時に付与します。 *残業や持ち帰り仕事はありません。 家の用事や子どもの学校行事などがある時は、時間や休みの調整 が可能です。 ★シニア求人 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2025/01/23」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 乳幼児保育、障害児保育、一時保育 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 13人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |