児童発達支援管理責任者(正)の正社員求人

株式会社Chaleur

  • 正職員
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 福岡県糟屋郡新宮町大字新宮125-1 「就労支援B型事業所cerise(スリーズ)」内 又は
  • 月給250,000円～300,000円
求人番号40120-02586751
有効期限2025年03月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社Chaleur」の「児童発達支援管理責任者(正)の正社員求人」の求人募集は、2025年01月28日にハローワークで公開されました。

仕事内容

令和7年4月以降新規オープン予定の児童発達支援事業所の
オープニングスタッフ募集です。
・支援計画の作成
・スタッフの指導・管理
・利用者・家族との連携
・行政や関係機関との連絡調整
・サービスの運営・管理
・文章作成
・その他業務

【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：その他の福祉・介護関係資格
児童発達支援管理責任者必須
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
#児童発達支援管理責任者 福岡県
#児童発達支援管理責任者 福岡県新宮町
#児童発達支援管理責任者

募集内容

募集職種 児童発達支援管理責任者(正)
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3カ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒811-0115
福岡県糟屋郡新宮町大字新宮125－1
「就労支援Ｂ型事業所ｃｅｒｉｓｅ（スリーズ）」内
又は

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

0人（パート含む）
（女性0人、パート0人）
給与・報酬 月給250,000円～300,000円
給与（内訳）

基本給

250,000円～300,000円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：なし

昇給実績

前年度実績：なし　
勤務時間 (1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 1日実働8時間で始業時間、終業時間は相談可能です。
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:シフトによる

休日の実績等

年間休日：120日
労働日数（月平均）：20.4日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：30,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：あり　関連会社の保育施設を利用できます。

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：該当者なし
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 *マイカー通勤　無料駐車場あり。
*新宮町にある「就労継続支援B型事業所cerise
　(スリーズ)」内又は「カレン保育園新宮北」内に
　新規立ち上げ予定の児童発達支援事業所(名称未定)の
　オープニングスタッフの募集です。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒811-0115 福岡県糟屋郡新宮町大字新宮125－1
合否通知 面接後7日以内
通知方法：電話

この求人の取得日は「2025/01/30」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社Chaleur
    所在地 811-0115
    福岡県糟屋郡新宮町大字新宮125－1
    事業内容 就労継続支援Ｂ型施設 定員２０名の事業所にてご利用者様がお仕事を通して 自分らしく人生を生きる支援を行います。
    設立日 令和5年
    事業所番号 4012-623460-6
    従業員数（全体） 1人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり