保育士または教職員または児童指導員パート・バイト求人
合同会社成宝道
- パート・アルバイト
- 60歳以上歓迎
- 残業なし
- 車通勤可
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 香川県高松市多肥上町1061-2 子どもサークルエンリッチ
- 最寄り駅: 琴平電鉄琴平線 太田駅
- 時給1,100円~1,200円
求人番号 | 37010-02648351 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「合同会社成宝道」の「保育士または教職員または児童指導員パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月29日にハローワークで公開されました。
仕事内容
「親亡き後も自活できる大人にする」を理念に掲げ、発達に凸凹の
ある子どもに対し、様々な体験を通して、身体・心・脳の発達を高
めるお手伝いをするお仕事です。
*子ども好きな方歓迎
*送迎業務できる方大歓迎(社用車:ワゴン、軽など)
*補足情報あり(連絡先)
*変更範囲:なし
「シニア応援求人」「60歳以上応募可」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保育士、あれば尚可:公認心理師、必須:小学校教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 児童発達指導員あれば尚可 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須 保育士又は教職員又は児童指導員の実務経験 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 保育士又は教職員又は児童指導員の実務経験 |
募集内容
募集職種 | 保育士または教職員または児童指導員 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 実務労働日数30日試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:勤務半年後に正社員登用者数4名 |
勤務地・交通 |
〒761-8076 香川県高松市多肥上町1061-2 子どもサークルエンリッチ 最寄り駅琴平電鉄琴平線 太田駅から車で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人(パート含む)(女性5人、パート0人) |
給与・報酬 | 時給1,100円~1,200円 |
給与(内訳) |
基本給1,100円~1,200円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり1.00%~3.00%(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)13時00分~18時00分 (2)15時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
(1)平日
(2)土・祝・長期休暇(春・夏・冬休み・GW)
*勤務時間は相談に応じます。
*相談に応じて、シフトを決めます。 週1日~週6日 労働日数について相談可 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:応相談 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:4,200円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | *有給休暇は法定通り
*就業日数・時間に応じて該当する保険に加入します |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒761-8076 香川県高松市多肥上町1061-2 子どもサークルエンリッチ |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/01/30」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 合同会社成宝道 |
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所在地 | 761-8076 香川県高松市多肥上町1061-2 |
事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
設立日 | 平成30年 |
事業所番号 | 3701-619729-0 |
従業員数(全体) | 6人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:なし |