会計年度任用職員(行政)B【相談員】パート・バイト求人
滋賀県立リハビリテーションセンター
- パート・アルバイト
- 会計年度任用職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト、会計年度任用職員
- 滋賀県守山市守山5丁目4番30号
- 最寄り駅: ＪＲ守山駅
- 月給1,212円～1,621円
| 求人番号 | 25060-01287551 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月17日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「滋賀県立リハビリテーションセンター」の「会計年度任用職員(行政)B【相談員】パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月29日にハローワークで公開されました。
仕事内容
相談業務
・県立総合病院リハビリテーション科における入・転・退院の相談
、支援業務
・リハビリテーション専門相談、関係機関との調整、各種団体、当
事者への支援、相談のデータ管理・統計事務等
その他リハビリテーションセンターに関する業務
・リハビリテーションの情報収集、発信(広報誌発行、事業報告書
作成、図書資料室の運営管理)、文書逓送(県事務所への文書持参
)等【変更範囲:変更なし】
■応募締切:2月17日(月)17時まで
■選考日時:2月19日(水)10時30分～
■選考場所:滋賀県立リハビリテーションセンター研修室
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：臨床心理士、必須：公認心理師、必須：社会福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 相談業務に従事した経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 相談業務に従事した経験 |
| PCスキル | パソコンの基本操作（ワード・エクセルで既定のフォームへの入力 ができる程度） |
募集内容
| 募集職種 | 会計年度任用職員(行政)B【相談員】 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 1ヵ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の任 用を行うことがあります。再度の任用は連続４回、最長５年度まで契約更新の条件翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の任 用を行うことがあります。再度の任用は連続４回、最長５年度まで |
| 勤務地・交通 |
〒524-8524 滋賀県守山市守山5丁目4番30号 最寄り駅ＪＲ守山駅から徒歩で25分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人（パート含む）（女性7人、パート2人） |
| 給与・報酬 | 月給1,212円～1,621円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,212円～1,621円定額的に支払われる手当-手当等の補足・時間額換算基礎：月給÷７．７５ｈ÷１６．８日 ・勤務実績に応じて時間外・休日勤務手当を支給 ・学歴や職務経験等を加味して基本給を決定 ・通勤手当は、滋賀県職員等の給与等に関する条例、職 員等の通勤手当に関する規則に基づいて支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
週4日～週4日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:土日含む週休3日。その他特別休暇あり 任用開始時に年次有給休暇3日付与 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（地方職員共済）通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ・地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する者は受験できま
せん。 ・翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の 任用を行うことがあります。(再度の任用は連続して4回、最長5 年度まで) ・「賃金の額」に記載の下限額は、高等学校の新規学卒者が採用さ れた場合の金額ですので、高等学校卒業後の学歴や職務経験等があ る場合は、それを加味して基本給は決定されます。 ・再度任用の場合、当初任用の職務経験等を加味して基本給を決定 し直します(上限額あり) ・賞与は年2回、期末手当および勤勉手当として年間4.6月分( 各期2.3月分)を在職期間に応じて支給します(在職期間を踏ま えると採用初年度は年間2.99月分となる見込です) ・賃金・手当・賞与については、正規職員の給与改定に準じて改定 を行う場合があります。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 2/19(水)10:30～ |
| 選考場所 | 〒524-8524 滋賀県守山市守山5丁目4番30号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/30」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 滋賀県立リハビリテーションセンター |
|---|---|
| 所在地 | 524-8524 滋賀県守山市守山5丁目4番30号 |
| 事業内容 | リハビリテーションにかかる相談等の支援事業。 |
| 設立日 | |
| 公式サイト | https://www.pref.shiga.lg.jp/rehabili/ |
| 事業所番号 | 2506-613395-7 |
| 従業員数（全体） | 3463人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |