介護支援専門員の正社員求人

社会福祉法人埼玉慈恵会介護老人保健施設ぬくもり

  • 正職員
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 埼玉県熊谷市石原510
  • 最寄り駅: 秩父鉄道　石原駅
  • 月給230,000円～270,000円
求人番号11020-00971951
有効期限2025年03月31日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人埼玉慈恵会介護老人保健施設ぬくもり」の「介護支援専門員の正社員求人」の求人募集は、2025年01月29日にハローワークで公開されました。

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネージャーを担当して頂きます。
地域の介護を必要をする方々へ適正なサービスの提供をお願いしま
す。

*業務の変更範囲:変更なし

メッセージ

入職後に主任ケアマネの取得を目指すなど、積極的に業務に取り組 んで頂ける方、大歓迎です!! 現在居宅介護支援事業所には9名 の職員が在籍しておりますが、うち5名は主任ケアマネの有資格者 であり、質の高いケアプランの提供を実現しています。共に地域社 会に貢献しながら、スキルアップを目指しましょう!!

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり～64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 必須 ケアマネージャーとしての経歴：２年以上
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル ケアマネージャーとしての経歴：２年以上
#介護支援専門員 埼玉県
#介護支援専門員 埼玉県熊谷市
#介護支援専門員
#資格なし・無資格OK 埼玉県
#資格なし・無資格OK 埼玉県熊谷市
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 介護支援専門員
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間　

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒360-0816
埼玉県熊谷市石原510

最寄り駅

秩父鉄道　石原駅から徒歩で10分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

137人（パート含む）
（女性78人、パート17人）
給与・報酬 月給230,000円～270,000円
給与（内訳）

基本給

230,000円～270,000円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
勤務時間
休憩時間：60分
時間外労働：あり 3時間
休日等
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:シフト制

休日の実績等

年間休日：125日
労働日数（月平均）：20.0日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：15,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：あり　定員制のため利用の可否は要事前確認

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　2年以上
定年制：あり 一律 65歳
再雇用制度：あり　上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒360-0816 埼玉県熊谷市石原510
合否通知 面接後7日以内
通知方法：電話，Ｅメール

この求人の取得日は「2025/01/30」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人埼玉慈恵会介護老人保健施設ぬくもり
    所在地 360-0816
    埼玉県熊谷市石原510
    事業内容 高齢者福祉・・・ぬくもりは、利用者様の尊厳を守り、安全に配慮 しながら、生活機能の維持・向上・在宅復帰を目指した総合的な介 護サ－ビスを提供する介護老人保健施設です。
    設立日 昭和27年
    公式サイト http://www.jikei.or.jp/nukumori/
    事業所番号 1102-106065-2
    従業員数（全体） 400人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり