保育士又は児童指導員(放課後デイサービスあい・ぽーと)パート・バイト求人
社会福祉法人尾道さつき会
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 広島県尾道市東尾道5番14号
- 時給1,132円~1,132円
求人番号 | 34040-00749751 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人尾道さつき会」の「保育士又は児童指導員(放課後デイサービスあい・ぽーと)パート・バイト求人」の求人募集は、2025年02月03日にハローワークで公開されました。
仕事内容
発達支援を要する学齢期の子供たちを対象に、学習支援及び療育活
動を行います。
【変更範囲:変更無し】
※「魅力ある介護・福祉の職場宣言ひろしまプラチナ認証」取得
※応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して紹介を受け、面
接時には紹介状・履歴書(写真貼付)及び職務経歴書を持参して
ください。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保育士 教員免許必須 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 保育士又は児童指導員(放課後デイサービスあい・ぽーと) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)業務量、勤務成績及び勤務態度、能力、法人の経営状況、業務進捗 状況契約更新の条件業務量、勤務成績及び勤務態度、能力、法人の経営状況、業務進捗 状況 |
勤務地・交通 |
〒722-0051 広島県尾道市東尾道5番14号 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人(パート含む)(女性13人、パート10人) |
給与・報酬 | 時給1,132円~1,132円 |
給与(内訳) |
基本給1,132円~1,132円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0円~10円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 0円~30,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)14時00分~18時30分 (2)9時00分~15時00分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
就業時間(2):長期休暇のみとなります。 週2日~週3日 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:勤務表による |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:20,400円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *賞与は1年以上勤務継続後に支給
*有給休暇は法定通り付与 <子育て支援求人> ・子育て中の従業員が在籍 ・休日について相談が可能 ・勤務時間について相談が可能(出社時間や退社時間) ・突発的な休暇等の相談が可能(学校行事や子供の病気等) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒722-0051 広島県尾道市東尾道5番14号 放課後等デイサービスあい・ぽーと |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/02/04」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人尾道さつき会 |
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所在地 | 722-0042 広島県尾道市久保町1786 |
事業内容 | 障害者福祉施設19事業所、高年齢者福祉施設を17事業所及び福 祉専門学校1校を尾道市内全域で経営しています。 |
設立日 | 昭和57年 |
公式サイト | http://www.satukikai.com |
事業所番号 | 3404-302645-7 |
従業員数(全体) | 599人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |