職業指導員【ほまれの家経堂店】パート・バイト求人
株式会社ワークスタイル
- パート・アルバイト
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 富山県富山市経堂3丁目10-31 【ほまれの家経堂店】
- 最寄り駅: 東新庄駅
- 時給1,000円~1,200円
求人番号 | 16010-02812351 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社ワークスタイル」の「職業指導員【ほまれの家経堂店】パート・バイト求人」の求人募集は、2025年02月03日にハローワークで公開されました。
仕事内容
就労継続支援A型事業所【ほまれの家経堂店】において、事業所内
外で利用者(障害をお持ちの方)に、作業の内容や段取りの説明、
仕上がりのチェック等の支援を行っていただきます。主に軽作業が
中心になります。通所に伴う送迎や、作業に伴う納品もあります。
・施設外就労への同行及び作業指導
・作業支援
・納品準備及び納品
・通所に伴う送迎、作業に伴う納品時の運転
※介護、介助、夜勤はありません。
【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 ・障害者施設での勤務経験 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | ・障害者施設での勤務経験 |
PCスキル | あれば尚可 ・ワードやエクセルなど、パソコンの使用経験(入力や検索程度) |
募集内容
募集職種 | 職業指導員【ほまれの家経堂店】 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ケ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:無し |
勤務地・交通 |
〒930-0951 富山県富山市経堂3丁目10-31 【ほまれの家経堂店】 最寄り駅東新庄駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人(パート含む)(女性3人、パート0人) |
給与・報酬 | 時給1,000円~1,200円 |
給与(内訳) |
基本給1,000円~1,200円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)9時00分~16時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
週5日以内 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:当求人に限り、土日祝日休み 年末年始・夏季休暇・GWなど 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ・本部のサポート体制や研修制度も整っており、未経験の方でも
安心して働けます。 ・学校行事やご家庭の事情によるお休みなど、お気軽にご相談 ください。 ・昇給、昇格は業績や実績により支給いたします。 ・作業内容や仕事内容の詳細は、面接時にご説明いたします。 ご確認されたい点等ございましたら面接時にお尋ねください。 *労働条件により、加入保険・有給休暇日数が決まります。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒930-0951 富山県富山市経堂3丁目10-31 【ほまれの家経堂店】 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/02/04」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ワークスタイル |
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所在地 | 930-0951 富山県富山市経堂3丁目10-31 |
事業内容 | 障がい者総合支援法に基づき、県知事の認可を受けた就労継続支援 A型の運営を行います。障がいを持つ方を対象に就労の機会や訓練 を提案し、関係各所や家族の協力を得て職場への定着を支援します |
設立日 | 令和2年 |
事業所番号 | 1601-618962-3 |
従業員数(全体) | 5人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |