介護職(デイケア正社員)★日勤!年間賞与実績4.2ヶ月★求人
医療法人社団晃友会介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原
- 正職員
- 時短勤務可
- 社宅・寮あり
- 託児所あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 神奈川県相模原市緑区大島1583-1
- 最寄り駅: ＪＲ・京王線 橋本駅
- 月給189,500円～259,500円
| 求人番号 | 14090-01709751 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人社団晃友会介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原」の「介護職(デイケア正社員)★日勤!年間賞与実績4.2ヶ月★求人」の求人募集は、2025年02月03日にハローワークで公開されました。
仕事内容
従来型(1日利用)の事業所となるので、リハビリの他にレクリエ
ーションや催し物など、利用者様が楽しく1日を過ごせるようなプ
ログラム提供をしています。
また、要介護度3～5の利用者様も全体の約30%を占めており、
在宅生活の維持、生活スタイルに寄り添っての介護を心がけていま
す。
介護技術のスキルアップを目指す方や色々な病態、障害を抱えた方
の介護方法、知識の習得を目指す方におすすめです。
変更範囲:会社の定める業務
メッセージ
賞与実績4.2ヶ月あり★さらに家族手当や託児所などの子育て世 代にうれしい福利厚生もご用意しています♪◎お気軽にお問い合わ せください!デイケア勤務の介護スタッフを採用しています☆ ▼△▼ ポイント ▼△▼ ・昇給あり、賞与4.2ヶ月実績! ・福利厚生が充実しています! ・遠方にお住まいの方には引越費用負担制度あり♪ ・4週8休制&年間休日113.5日!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護職員初任者研修修了者、必須：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ヘルパー1級、介護職員実務者研修修了者あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職(デイケア正社員)★日勤!年間賞与実績4.2ヶ月★ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1583－1 最寄り駅ＪＲ・京王線 橋本駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人内他施設（相模原市緑区内限 定）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数107人（パート含む）（女性83人、パート42人） |
| 給与・報酬 | 月給189,500円～259,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給137,000円～185,000円定額的に支払われる手当住宅（全員）手当 15,000円～15,000円調整手当 13,000円～35,000円処遇改善手当 24,500円～24,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.20ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時30分 (2)8時30分～17時00分 (3)8時00分～16時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
※就業時間はシフト制 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制、日曜日は隔週で休暇 年間休日は113.5日となり、半日休暇日あり 休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：20.9日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり 託児所等：あり ２４Ｈ、生後６ヶ月～就学前まで、１０００円／１回（食事込み） その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ※昇給、賞与は業績、業務評価によります。
※駐車場利用の自己負担はありません。 ※電話にて面接日時を予約し面接時に応募書類を持参して下さい。 「両立支援に理解のある求人」対象:育児 (1)半日単位での有給休暇取得可能 (2)託児施設が利用できる:事業所内託児施設あり 24時間利用可、生後6ヶ月～6歳(就学前)まで 利用料1日1,000円(食事込み) ※空き状況は確認ください。 (3)雇用形態を途中で変更:実績あり(正社員⇔パート) パートの場合には、労働時間に柔軟に対応可 (5)退職した従業員を再雇用することができる (6)時短勤務制度あり、育児中は残業免除の実績あり |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1583－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/02/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人社団晃友会介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原 |
|---|---|
| 所在地 | 252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1583－1 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設（診療所・通所リハビリテーション併設）及び居 宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション ・地域包括支援センターの運営 |
| 設立日 | 昭和59年 |
| 公式サイト | https://koyu.or.jp/hills/ |
| 事業所番号 | 1409-921440-4 |
| 従業員数（全体） | 330人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |