看護師パート・バイト求人
一般社団法人BeBetter
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 週1日からOK
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- パート・アルバイト
- 京都府京都市上京区竹屋町通日暮東入ル藁屋町535番地125
- 最寄り駅: 地下鉄・二条城前駅
- 時給1,500円～1,700円
| 求人番号 | 26010-03489851 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「一般社団法人BeBetter」の「看護師パート・バイト求人」の求人募集は、2025年02月04日にハローワークで公開されました。
仕事内容
医療的ケアや障がいのあるなしに関わらず、みんなで一緒にすごす
インクルーシブ保育が特徴の小規模認可保育園です。
看護師が常駐して医療的ケアを担当します。
色とりどりの笑顔あふれる、「にじのうた保育園」をつくる仲間を
募集しています。
※変更範囲:変更無し
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：看護師 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 小児科経験者希望（勤続２～３年） |
| 歓迎の資格・スキル | 小児科経験者希望（勤続２～３年） |
募集内容
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件：異なる １４００円／時 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務状況等により判断。１年後に面談の上次期の契約期間を定めま す。更新上限無し契約更新の条件勤務状況等により判断。１年後に面談の上次期の契約期間を定めま す。更新上限無し |
| 勤務地・交通 |
〒602-8144 京都府京都市上京区竹屋町通日暮東入ル藁屋町535番地125 最寄り駅地下鉄・二条城前駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人（パート含む）（女性13人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 時給1,500円～1,700円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,500円～1,700円定額的に支払われる手当-手当等の補足※扶養範囲内での勤務相談：可 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
休憩時間：45分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
※7時45分～18時30分の間の5時間～7時間45分
※時間相談:可
シフト制 週1日～週5日 労働日数について相談可 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:※曜日相談:可 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：30,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり
*各保険は雇用条件により適用されない場合があります *バイク・自転車通勤:可 ※平成31年4月1日開園 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒602-8144 京都府京都市上京区竹屋町通日暮東入ル藁屋町535番地125 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/02/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 一般社団法人BeBetter |
|---|---|
| 所在地 | 602-8144 京都府京都市上京区竹屋町通日暮東入ル藁屋町535番地125 |
| 事業内容 | 京都市の小規模認可保育園では初めてインクルーシブ保育を行う「 にじのうた保育園」を運営する法人です。 |
| 設立日 | 平成30年 |
| 事業所番号 | 2601-627348-1 |
| 従業員数（全体） | 14人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |