訪問介護員/訪問介護/実務者研修/中川区八田/日勤の正社員求人
セントケア中部株式会社
- 正職員
- 時短勤務可
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 愛知県名古屋市中川区八田町1812 セントケア八田(訪問介護)
- 最寄り駅: 各線八田駅
- 月給209,700円～211,700円
| 求人番号 | 23020-09763551 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア中部株式会社」の「訪問介護員/訪問介護/実務者研修/中川区八田/日勤の正社員求人」の求人募集は、2025年02月05日にハローワークで公開されました。
仕事内容
訪問介護未経験スタートの方も多く活躍中。
サービスを利用するお客様がご自宅で自立した生活を送れるようサ
ポートします。エッセンシャルワーカーですので、安心してお仕事
が続けられます。在籍9年スタッフ「最初は子供も小さく不安もあ
りましたが悩み事も溜めることなく9年が過ぎて今があります」
○不安が解消するまで同行○小さなお子様がいる方も休みがとりや
すい環境体制が整っています。
<主な仕事>・送り出し迎い入れ(デイ、ショートなど)
・洗濯(干すまで<身体状況によります>)
・入浴介助(入浴準備～お風呂洗い)・お掃除・排泄介助など
訪問先:中村区、中川区等
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可訪問介護の経験は問いません。未経験からも安心できる教育体制、 フォロー体制が整っています。安心してご応募下さい。 入社後もあなたを応援します。 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 訪問介護の経験は問いません。未経験からも安心できる教育体制、 フォロー体制が整っています。安心してご応募下さい。 入社後もあなたを応援します。 |
| PCスキル | ご自身の携帯（スマホ）が操作できれば大丈夫です。 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護員/訪問介護/実務者研修/中川区八田/日勤 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒454-0877 愛知県名古屋市中川区八田町1812 セントケア八田（訪問介護） 最寄り駅各線八田駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数54人（パート含む）（女性51人、パート45人） |
| 給与・報酬 | 月給209,700円～211,700円 |
| 給与（内訳） |
基本給156,000円～156,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～8,000円地域手当 20,000円～20,000円特定事業所手当 3,000円～3,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円手当等の補足（ｂ）資格手当：７，０００円～９，０００円 （ｂ）システム導入手当：２００円～２００円 別途手当有：年末年始手当 ※処遇改善加算金一時金実績（年２回〔１２月・５月〕 計２５７，５６７円〈週４０時間勤務の場合〉）あり |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～6,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり5時間 |
| 休日等 |
実働8時間
シフト制 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律67歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ※訪問介護では、ライフスタイルに合わせて正社員、短時間正社員
、実績給と3パターンの働き方ができますので、長く働き続ける事 が可能です。 ○2023年4月1日より2027年4月1日まで、段階的に毎年 1歳ずつ定年を70歳まで引き上げます。 ・入社時研修等あり。サポート体制が充実しています。 ※育児休暇後、お子さんが小学校6年生まで時短勤務制度有。 ※職業訓練修了者の応募歓迎 *制服有(無償) <マザーズも公開中>お子様の急な体調不良なども対応しますので 、安心してお仕事ができます。 面接時、個別見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問合 せください。 ※画像情報もご覧ください。 [社内制度情報]※他キャンペーンとの併用不可 ハローワークからのご応募、ご入職にて15,000円 (※条件2025年3月末日までに入社) (従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒454-0877愛知県名古屋市中川区八田町1812 セントケア八田（訪問介護） |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/02/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア中部株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号 広小路ＥＳビル5Ｆ |
| 事業内容 | セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援 ・デイサービス等を行っています。２０種類以上の研修体制があり 、未経験でも安心です。 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/recruit/ |
| 事業所番号 | 2302-633962-4 |
| 従業員数（全体） | 485人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |