介護リーダー(複合型施設)正社員求人

株式会社SOYOKAZE富士見ケアセンターそよ風

  • 正職員
  • 50歳代歓迎
  • ブランク歓迎
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 埼玉県富士見市大字鶴馬3547-12
  • 最寄り駅: 東武東上線鶴瀬駅
  • 月給274,320円～314,320円
求人番号11040-02865651
有効期限2025年04月30日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社SOYOKAZE富士見ケアセンターそよ風」の「介護リーダー(複合型施設)正社員求人」の求人募集は、2025年02月05日にハローワークで公開されました。

仕事内容

◇複合型施設における介護業務全般及びリーダー業務です。
・身体介助(食事、入浴、排泄、移動等介助)
・送迎業務(運転業務、添乗業務など)
・レクリェーション(体操、脳トレ、手芸など)
・各種書類作成(日誌、利用報告等)
・管理者と介護職員の連絡調整
・介護職員に対する介護業務指導
やることは多岐にわたりますが、現場がスムーズに業務ができるこ
と、まずは、介護職としてセンターを理解し、その後リーダー業務
を実施していただきます。配属はDS、SSいずれかのサービスと
なります。
◆検索コード・・・「介護」※変更の範囲:会社の定める業務

メッセージ

※施設見学大歓迎。お気軽にお問合せください。 ※ブランクがあってもご心配いりません。 ※研修によりお客様のこと、仕事内容は覚えていける環境です。 ※30～60代の方活躍中 ※経験、能力、資格により処遇を決定します。 ※シフト制勤務により早番、遅番、日勤、夜勤(夜勤がないサービ スもございます)があり、一カ月単位でシフトを作成します。 施設をご利用いただいているお客様の満足度向上を目指しておりま す。 「世界で一番仲間を大切にするチーム」の一員になってください! お客様にとって何が一番か?話し合いながら一緒に仕事をしません か! ご応募お待ちしております! 様々なキャリアアップも可能です。そよ風ならではの強みです! 貴方の経験をそよ風で生かしてください!

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり18歳～59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 必須介護施設における勤務経験
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 介護施設における勤務経験
#資格なし・無資格OK 埼玉県
#資格なし・無資格OK 埼玉県富士見市
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 介護リーダー(複合型施設)正社員
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間1　3カ月
試用期間中の条件：異なる
３ヶ月後より処遇改善手当支給

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒354-0021
埼玉県富士見市大字鶴馬3547－12

最寄り駅

東武東上線鶴瀬駅から徒歩で5分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

45人（パート含む）
（女性37人、パート32人）
給与・報酬 月給274,320円～314,320円
給与（内訳）

基本給

240,000円～280,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 34,320円～34,320円

手当等の補足

精勤手当８，０００円 資格手当５，０００円から（資格により異なります） 夜勤手当５，０００円／回 処遇改善手当は日勤１７６時間で算出
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり0円～2,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
勤務時間
休憩時間：60分
時間外労働：あり10時間
休日等 夜勤時間16:30～翌9:30
休日:日曜日,その他
週休二日制:その他
その他:毎月9日公休(2月は8日)日曜日は施設休業日

休日の実績等

年間休日：107日
労働日数（月平均）：21.5日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：なし
特記事項 ※有給休暇は法定通り付与(入社時期により付与日数及び取得可能
月は異なる)
※リフレッシュ休暇制度あり(年間17日。)他各種休暇制度あり
※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給
無料駐車場有、要自動車保険加入
※ユニフォーム貸与
※年2回賞与あり(6月、12月)
※処遇改善手当は、入社4ヶ月後から支給となります。
※資格手当支給(当社要件に該当の場合)
※59歳まで応募可能(60歳定年制のため)
※60歳以降は嘱託社員として65歳まで1年契約により相互話し
合いの上更新
65歳以降はパート勤務等に変更。変更後は、勤務年齢に上限はあ
りません。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
※退職金支給については勤務年数等当社規定により支給。
*応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく
ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：埼玉県富士見市大字鶴馬3547－12
選考日時 随時
選考方法 面接（予定2回）
選考場所 〒354-0021埼玉県富士見市大字鶴馬3547－12
合否通知 面接後5日以内
通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

この求人の取得日は「2025/02/06」です。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社SOYOKAZE富士見ケアセンターそよ風
    所在地 354-0021
    埼玉県富士見市大字鶴馬3547－12
    事業内容 多岐にわたる介護サービスの高齢者複合施設を全国展開。 富士見ケアセンターそよ風ではデイサービス・ショートステイを運 営しています。＊社会保険特定資格事業所
    設立日 昭和50年
    公式サイト http://www.unimat-soyokaze.co.jp/
    事業所番号 1104-926268-6
    従業員数（全体） 11598人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり