リーダー職の正社員求人
メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホームにらさき
- 正職員
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 山梨県韮崎市龍岡町下條南割192-3
- 月給221,000円～252,000円
| 求人番号 | 19040-00727651 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホームにらさき」の「リーダー職の正社員求人」の求人募集は、2025年02月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
グループホームの1ユニットの介護スタッフの中心として、ユニッ
トのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットの
シフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。
スタッフ(1ユニット5～6名)に対して、介護技術の指導や
勉強会開催なども積極的に行うポジションです。
〇基本シフト:早番・遅番を2～3日/週と、夜勤は1ユニット
1名で担当。
〇支援内容:ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸
など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。
〇介護記録:専用スマートフォンで簡単に入力が可能。
変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～59歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 必須高校以上 |
| 職務経験等 | 必須介護実務経験３年以上 |
| 歓迎の資格・スキル | 介護実務経験３年以上 |
募集内容
| 募集職種 | リーダー職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒407-0033 山梨県韮崎市龍岡町下條南割192－3 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり基本は山梨県内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数16人（パート含む）（女性12人、パート7人） |
| 給与・報酬 | 月給221,000円～252,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給147,000円～162,000円定額的に支払われる手当地域手当 11,000円～11,000円処遇改善手当 24,000円～24,000円役職手当 10,000円～10,000円資格手当 12,000円～26,000円手当等の補足夜勤手当６千円～８千円／回 （深夜割り増し分含む） 家族手当（扶養内）配偶者５千円 ２３歳未満の子：６千円／人 ６５歳以上の実父母：３千円／人 ※求人特記事項参照 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 90,600円～90,600円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり5時間 |
| 休日等 |
(4)9:00～18:00
※(1)～(4)シフト制
(3)休憩120分 休日:その他 週休二日制:その他 その他:2月:8日4、6、9、11月:9日 上記以外の月:10日 休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助年末年始手当(12/31.1/1=5千円、1/2=4千円、夜勤時加算=3千円)慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)、eラーニング動画研修利用可、永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)、学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 5年以上 定年制：あり 一律60歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ※賃金b欄資格手当:介護福祉士1万2千円～
介護支援専門員1万8千円～ ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を 明確にしております。 ・勤続年数により資格手当増額。 ・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。 本社の研修専門部署からも充実のバックアップ体制があります。 ・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験や キャリアアップ目指したい方は是非! ・リーダー→ホーム長→エリアマネージャー のキャリアアップ事例も多数。 【福利厚生例】 ・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの 質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが 多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により、採用時の労働条件を必ず確認してください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒407-0033山梨県韮崎市龍岡町下條南割192－3 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/02/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホームにらさき |
|---|---|
| 所在地 | 407-0033 山梨県韮崎市龍岡町下條南割192－3 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発 ・運営を行う他、業界初の海外介護事業も行っております |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | http://www.mcsg.co.jp |
| 事業所番号 | 1904-912802-5 |
| 従業員数（全体） | 7200人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |