(正規職員:一般職職員)支援員【出石精和園】求人

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団

  • 正職員
  • 住宅手当あり
  • プライベート充実
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務可
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 兵庫県豊岡市出石町荒木1300 「出石精和園」
  • 最寄り駅: JR江原・八鹿・豊岡駅
  • 月給185,500円~213,500円
求人番号28080-01433851
有効期限2025年04月30日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団」の「(正規職員:一般職職員)支援員【出石精和園】求人」の求人募集は、2025年02月10日にハローワークで公開されました。

仕事内容

○障害者支援施設での夜勤を伴う食事・入浴・排泄等利用者支援
○採用日:令和7年4月1日
○この求人で募集している一般職職員とは、勤務する施設や職種が
限定された正規職員であり、特定の施設で長く働きたい方、生まれ
育った地元で就職を考えている方に適しています。
*学歴不問!無資格・未経験者も大歓迎です♪充実した研修あり!
*心機一転キャリアチェンジされた方や子育て世代が活躍中!
*施設見学や1日仕事体験も受付中です★
☆年間休日122日☆仕事とプライベートの両立がしやすい環境
*変更の範囲:会社の定める業務

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり18歳~59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問

募集内容

募集職種 (正規職員:一般職職員)支援員【出石精和園】
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒668-0261
兵庫県豊岡市出石町荒木1300
「出石精和園」

最寄り駅

JR江原・八鹿・豊岡駅からで

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

288人(パート含む)
(女性186人、パート141人)
給与・報酬 月給185,500円~213,500円
給与(内訳)

基本給

168,500円~196,500円

定額的に支払われる手当

業務手当 8,000円~8,000円ベースアップ手当 9,000円~9,000円

手当等の補足

・資格手当 5000円 ・扶養手当 6500円~ ・住宅手当 上限28000円 ・夜勤手当(実績に応じて翌月支給) 【以下特記事項参照】 *特例一時金・特定特例一時金 (6月、12月、3月(3回に分けて支給))
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり0円~3,200円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)7時00分~15時45分
(2)8時45分~17時30分
(3)11時45分~20時30分
休憩時間:45分
時間外労働:あり 6時間
休日等 (4) 7:45~16:30(休憩時間 45分) (5)10:30~19:15(休憩時間 45分) (6)17:15~9:15(夜勤休憩 4時間) 等、複数勤務パターンがあります。
休日:その他
週休二日制:その他
その他:週休1日以上(変形労働時間制) シフトにより決定

休日の実績等

年間休日:122日
労働日数(月平均):20.2日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:59,000円

福利厚生:【正規職員】職種共通・年次有給休暇1年間に20日※初年度は採用月により付与日数が異なる。例:4月1日採用の場合、初日に15日付与・特別休暇(有給休暇):リフレッシュ休暇(上限5日)、結婚休暇(上限5日)、子の看護(上限10日)、家族の介護(上限10日)・産前産後休暇(出産予定日8週間前の日から産後8週間を経過するまでの間)等・育児休業、育児短期間、介護休業制度等があり、家庭と仕事が両立しやすい環境です。*職員互助会*結婚、出産等の祝金や災害見舞金等の給付制度指定宿泊施設の割引制度、スポーツ大会等のレクリエーション事業の実施

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:あり 1年以上
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *マイカー通勤可(無料駐車場あり)
*有給休暇は、採用時から付与します。
(初年度は採用月により異なります。2年目以降は1暦年20日)
【例:4月採用の場合、4月1日に15日付与】
*特例一時金   20,000円/月
 特定特例一時金 12,500~25,000円/月
 (6月・12月・3月の年3回に分けて支給)
【年収例】
 3,611,600円(大卒2年目・夜勤月5回・資格あり)
*育児・介護短時間勤務制度や時間単位の年次有給休暇制度など有
【年齢制限の理由】
・18歳未満の深夜業務禁止(労働基準法第61条)。
・定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集。
■まずはお電話にてお問い合わせください。
 応募書類のご案内及び試験日時等を調整したします。
*オンライン自主応募可(オンライン自主応募は紹介状不要)
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,その他
※応募書類の返戻:あり
※書類送付先:兵庫県神戸市西区曙町1070
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒651-2134 兵庫県神戸市西区曙町1070
合否通知 面接後14日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送

この求人の取得日は「2025/02/11」です。

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    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団
    所在地 651-2134
    兵庫県神戸市西区曙町1070
    事業内容 社会福祉施設等の運営 リハビリテーション病院の運営
    設立日 昭和39年
    公式サイト https://www.hwc.or.jp
    事業所番号 2808-105507-3
    従業員数(全体) 2893人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり