ケアマネジャー【旭区】の正社員求人

株式会社陽

  • 正職員
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 大阪府大阪市旭区高殿六丁目24番23号 ゆうひ松栄ケアプランセンター
  • 最寄り駅: 大阪メトロ 谷町線 関目高殿駅
  • 月給265,000円~275,000円
求人番号27020-10302951
有効期限2025年04月30日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社陽」の「ケアマネジャー【旭区】の正社員求人」の求人募集は、2025年02月10日にハローワークで公開されました。

仕事内容

利用者のニーズに応じたケアプランの作成。
利用者やその家族からの相談対応。
関係機関との連携と調整。
その他、居宅介護支援業務。

【変更範囲:変更なし】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 あれば尚可 ケアマネージャー経験者は優遇いたします
歓迎の資格・スキル ケアマネージャー経験者は優遇いたします

募集内容

募集職種 ケアマネジャー【旭区】
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間1 1ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒535-0031
大阪府大阪市旭区高殿六丁目24番23号
ゆうひ松栄ケアプランセンター

最寄り駅

大阪メトロ 谷町線 関目高殿駅から徒歩で8分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

4人(パート含む)
(女性3人、パート1人)
給与・報酬 月給265,000円~275,000円
給与(内訳)

基本給

240,000円~250,000円

定額的に支払われる手当

資格手当 20,000円~20,000円食事手当 5,000円~5,000円

手当等の補足

主任介護支援専門員有資格者には、2万円の手当てを支 給致します。
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり8,000円~10,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
休日等
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:夏季3日、冬季3日

休日の実績等

年間休日:124日
労働日数(月平均):20.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:該当者なし
介護休業取得実績:該当者なし
看護休暇取得実績:該当者なし
特記事項 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。     
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
*包括支援センター・旭区役所が自転車で4分以内のところにあり
ます。
*主任介護支援専門員資格者は優遇いたします。
*働きやすい環境作りを皆で相談しながら取り組んでいます。
*自分の仕事の段取り次第で有給取得しやすい職場です。
*最大75歳までお仕事して頂けます。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿六丁目24番23号 ゆうひ松栄ケアプランセンター
合否通知 面接後2日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

この求人の取得日は「2025/02/11」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社陽
    所在地 530-0015
    大阪府大阪市北区中崎西四丁目3番32号
    事業内容 障がい福祉及び介護保険制度による訪問介護及び相談支援事業
    設立日 令和5年
    事業所番号 2702-642057-7
    従業員数(全体) 8人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり